本文在現(xiàn)有理論和實踐研究基礎上，系統(tǒng)性梳理了建筑業(yè)企業(yè)綠色化的理論基礎，提出了企業(yè)受外部政策管制環(huán)境和企業(yè)內部自我價值驅動的綠色化轉型模型和框架，定量分析了企業(yè)受到外部管制政策作用下綠色化影響，構建了企業(yè)內部綠色化績效的綜合評價內容體系，實證分析了企業(yè)綠色化價值傳遞路徑，并根據討論結果對企業(yè)綠色化管理提出相關建議