企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)和諧發(fā)展問(wèn)題研究
定 價(jià):39 元
- 作者:曲慶彪 李玉珂 苑曉杰 著
- 出版時(shí)間:2019/4/1
- ISBN:9787010205496
- 出 版 社:人民出版社
- 中圖法分類:F279.23
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選題圍繞企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)和諧發(fā)展的內(nèi)在關(guān)聯(lián),以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為核心,以社會(huì)和諧發(fā)展為目的,主要從下幾個(gè)方面展開論述:一是,企業(yè)與社會(huì)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織,是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者。社會(huì)是人們生活的共同體。二是,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義、理論依據(jù)及實(shí)踐。從本質(zhì)上看,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身利益的一種手段,是企業(yè)的一種經(jīng)營(yíng)和發(fā)展戰(zhàn)略,是企業(yè)對(duì)其自身行為的約束,也是企業(yè)生存及發(fā)展的需要。三是,社會(huì)和諧發(fā)展的多維詮釋。社會(huì)和諧體現(xiàn)了中國(guó)特色社的本質(zhì)屬性。四是,在社會(huì)和諧發(fā)展中,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的應(yīng)然性及構(gòu)成。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)出許多社會(huì)關(guān)系:諸如勞資之間、企業(yè)與政府、企業(yè)與環(huán)境、企業(yè)與消費(fèi)者、股東之間等眾多的企業(yè)內(nèi)外部社會(huì)關(guān)系。五是,以社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)恳髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的路徑分析。政府、立法機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等是牽引和促使企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要力量。六是,以企業(yè)社會(huì)責(zé)任來(lái)促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的基本思路。
曲慶彪,男,1954年生,法學(xué)博士,遼寧師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)院馬克思主義理論學(xué)科帶頭人。主持國(guó)家社科基金和省部級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng),獨(dú)在《光明日?qǐng)?bào)》《科學(xué)社會(huì)主義》等期刊發(fā)表論文數(shù)十篇。 李玉珂,男,1968年生,法學(xué)博士,遼寧師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、院長(zhǎng)。發(fā)表論文30余篇。獨(dú)著或合著以及參編教材10余部。主持、參與國(guó)家、省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng)。 苑曉杰,男,1969年生,政治學(xué)博士后,現(xiàn)任遼寧師范大學(xué)副校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師。主要從事中共黨史、行政管理學(xué)等方面的教學(xué)和研究工作,主持教育部、博士后科學(xué)基金等科研課題15項(xiàng);出版專著1部;在《中共黨史研究》《科學(xué)社會(huì)主義》《理論學(xué)刊》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇。
前言
第一章 企業(yè)與社會(huì)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)
第一節(jié) 企業(yè)的內(nèi)涵及主要特征
第二節(jié) 社會(huì)的釋義及其對(duì)企業(yè)的意義
第三節(jié) 企業(yè)的社會(huì)屬性及社會(huì)邊界
第四節(jié) 關(guān)聯(lián)多維社會(huì)關(guān)系的企業(yè)
第二章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、理論依據(jù)及實(shí)踐
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念詮釋
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論依據(jù)
第三節(jié) 國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任興起及實(shí)踐
第四節(jié) 中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任歷史回顧及實(shí)踐
第三章 社會(huì)和諧發(fā)展的多維闡釋
第一節(jié) 社會(huì)主義和諧社會(huì)的歷史定位
第二節(jié) 社會(huì)和諧發(fā)展的表征
第三節(jié) 促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的任務(wù)艱巨
第四節(jié) 依托組織載體促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的著力點(diǎn)
第四章 社會(huì)和諧發(fā)展中企業(yè)社會(huì)責(zé)任的必然性及其構(gòu)成
第一節(jié) 社會(huì)和諧發(fā)展中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的應(yīng)然性
第二節(jié) 社會(huì)和諧發(fā)展中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的構(gòu)成
第五章 以社會(huì)和諧發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主要路徑
第一節(jié) 法律領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任的引領(lǐng)
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任的引領(lǐng)
第三節(jié) 道德領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任的引領(lǐng)
第四節(jié) 環(huán)境領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任的引領(lǐng)
第六章 以企業(yè)社會(huì)責(zé)任促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的基本思路
第一節(jié) 完善中國(guó)特色的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系
第二節(jié) 以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
第三節(jié) 以強(qiáng)化企業(yè)的責(zé)任管理和監(jiān)督促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展
參考文獻(xiàn)
附錄:調(diào)查問(wèn)卷