我們需要適應(yīng)已經(jīng)發(fā)生重大變化的政經(jīng)環(huán)境，適應(yīng)民企崛起、經(jīng)濟(jì)政策轉(zhuǎn)型以及正處于重構(gòu)中的國際競爭規(guī)則對國有企業(yè)作為政府與市場的界面公平參與競爭的要求，啟動(dòng)新一輪實(shí)質(zhì)性、有力度的國企改革，使國有企業(yè)在促進(jìn)公平、提升效率、推動(dòng)國家現(xiàn)代化進(jìn)程等方面發(fā)揮積極作用。
項(xiàng)安波，國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所國企研究室主任、研究員；2006 年 8 月獲香港科技大學(xué)哲學(xué)博士學(xué)位，主要研究領(lǐng)域?yàn)閲蟾母锱c發(fā)展、企業(yè)
政策及相關(guān)理論研究等。2006 年至今，參與政策研究50 余項(xiàng)、完成社會(huì)服務(wù) 30 余項(xiàng)；著有國務(wù)院發(fā)展研究中心擇要、調(diào)研報(bào)告等 50 余篇；合著兩部、參著
20 余部；在《管理世界》、Computers in Industry等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇論文；獲全國建筑經(jīng)濟(jì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)（2010）、中國發(fā)展研究獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)，2011）、
國務(wù)院發(fā)展研究中心優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告（2012、2018）等獎(jiǎng)勵(lì)，作為協(xié)調(diào)人和主要參與者的課題研究成果獲中國發(fā)展研究獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)兩次（2013、2015）。
企業(yè)實(shí)踐
國資國企經(jīng)營績效評估與比較
國資國企改革40年歷程、經(jīng)驗(yàn)與挑戰(zhàn)
理論探討
啟動(dòng)新一輪實(shí)質(zhì)性、有力度的國企改革
國企改革的制度基礎(chǔ)與主攻方向
制度基礎(chǔ)
國有經(jīng)濟(jì)與民營經(jīng)濟(jì)關(guān)系
國有企業(yè)與競爭政策
國有企業(yè)與產(chǎn)業(yè)政策
產(chǎn)業(yè)政策與公平競爭
借鑒競爭中立原則應(yīng)對TPP協(xié)議國企條款挑戰(zhàn)
國企改革發(fā)展要主動(dòng)適應(yīng)促進(jìn)公平競爭的政策取向
主攻方向一：混合所有制改革
對進(jìn)一步推進(jìn)混改的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)
國企混合所有制改革試點(diǎn)的歷程與進(jìn)展
完善國資管理體制 促進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展
在混改中探索完善職業(yè)經(jīng)理人和市場化勞動(dòng)用工制度
規(guī)范引入戰(zhàn)略投資者 發(fā)揮中小股東作用
山東推進(jìn)混合所有制改革的經(jīng)驗(yàn)與啟示
江蘇、上海推進(jìn)混合所有制改革的經(jīng)驗(yàn)與啟示
企業(yè)混改的探索
主攻方向二：完善國資管理體制
成立國有資本運(yùn)營、投資公司的幾點(diǎn)建議
管資本管什么、如何管
鼓勵(lì)地方因地制宜探索國資管理新模式
釋放人的積極性 推動(dòng)國企改革與發(fā)展
對市場化選聘國企管理者的看法與建議
國有企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
完善國有企業(yè)管理人員薪酬制度
發(fā)揮國有資本基金化支持創(chuàng)新的積極作用
改革配套
國企兼并重組要重整合、求實(shí)效
推進(jìn)企業(yè)并購重組要重視機(jī)制設(shè)計(jì)
信息公開是國有企業(yè)最好的防腐劑
參考文獻(xiàn)
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