優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)理論與實踐研究
定 價:68 元
- 作者:胡正明,何應(yīng)林 著
- 出版時間:2019/12/1
- ISBN:9787568056601
- 出 版 社:華中科技大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G718.5
- 頁碼:200
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
全書由7個部分組成!皩(dǎo)論”部分對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的背景、必要性與可行性進行了分析。第一章從內(nèi)涵與特征、目標與原則、理論依據(jù)三個方面對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的理論基礎(chǔ)進行了分析。第二章對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)中的教育教學(xué)改革、綜合辦學(xué)條件提升、內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、社會服務(wù)能力提升、辦學(xué)特色凝練、國際交流與合作等八個方面的內(nèi)容進行了闡述。第三章對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的兩種可能模式、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)選擇省級統(tǒng)籌建設(shè)模式的原因以及省級統(tǒng)籌建設(shè)模式下優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的機制、特點和應(yīng)該注意的問題進行了分析。第四章從“國家示范院校建設(shè)的評價與資助:經(jīng)驗與反思”和“優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的評價與資助:原則與實施要點”兩個方面對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的評價資助問題進行了論述。第五章對不同省市優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的政策文本進行了分析,并對不同省市優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的實踐進行了反思。第六章選取了10個優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的典型案例,分“綜合性優(yōu)質(zhì)高職院!焙汀靶袠I(yè)性優(yōu)質(zhì)高職院校”兩類進行了展示。
本書既有對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的理論基礎(chǔ)、建設(shè)內(nèi)容、模式選擇和評價資助等基本理論問題的深入探討,又有對全國范圍內(nèi)優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的實踐反思與典型案例呈現(xiàn),其成果有利于完善我國職業(yè)教育理論體系、增進人們對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的認識、促進高職教育質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的進一步開展。
近幾年,浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心先后承擔教育部委托項目“優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)研究”和“優(yōu)質(zhì)高職院校認定標準研究”。教育部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在審閱相關(guān)項目的研究報告后,認為可以在前期研究成果的基礎(chǔ)上深入研究,形成一本關(guān)于優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的著作。彼時優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)已經(jīng)啟動兩年,各地建設(shè)活動開展得轟轟烈烈,但對相關(guān)理論問題的探討卻比較少。我們聽從了教育部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的建議,決定對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的理論與實踐問題進行深入的探討。這是本書寫作的直接動因。目前,優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)已進入“項目認定”階段,部分省份已公布擬推薦優(yōu)質(zhì)高職院校名單,而且“雙高計劃”項目已開始申報。這預(yù)示著優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)已接近尾聲,高職院校的內(nèi)涵建設(shè)又將進入新的發(fā)展階段。高職院校內(nèi)涵建設(shè)持續(xù)推進,高職教育質(zhì)量不斷提高,我們既是見證者,也是參與者。 本書主要由浙江省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地——浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心和金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院的研究人員完成。前期教育部委托項目研究成果的完成人有:胡正明、朱雄才(項目主持人),張雁平、凌鏡、徐婧、劉魯平、何應(yīng)林、楊劍靜、王斌、王理凡、成軍、邵建東、王幡、明文等。2018年9月,何應(yīng)林編寫了本書的“研究方案”。隨后,中心組織相關(guān)專家對該“研究方案”進行了討論,并安排研究人員開始研究、寫作。本書各部分寫作分工情況如下:何應(yīng)林(導(dǎo)論、第一章、第二章、第三章、附錄),徐珍珍(第四章),孫鳳敏(第五章、第六章)。楊劍靜在“典型案例”征集過程中做了很多聯(lián)系、溝通工作,成軍對各章節(jié)初稿提出了具體的修改意見,邵建東、王亞南承擔了統(tǒng)稿修改和聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,胡正明對各章節(jié)的撰寫進行指導(dǎo),審閱統(tǒng)稿并總其成。 本書在編寫和出版過程中得到了很多領(lǐng)導(dǎo)、專家、同仁的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助。 中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會副會長、華東師范大學(xué)職成教研究所原所長、浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心學(xué)術(shù)委員會主任石偉平教授撥冗作前沿論叢總序,為本書增色不少;教育部職成司高職發(fā)展處任占營副處長鼓勵我們在委托項目研究成果的基礎(chǔ)上進一步開展研究,是本書得以完成的主要動力;浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心首席專家、教育部職業(yè)技術(shù)教育中心研究所姜大源研究員幫助審閱了初稿,并提出了中肯而專業(yè)的修改意見;華中科技大學(xué)出版社張毅編輯對書稿文字進行了非常細致的處理,謹此向各位致以誠摯的謝意!本書“典型案例”部分素材征集期間,眾多兄弟院校的同仁積極響應(yīng),為我們提供了生動的案例,在此一并表示衷心的感謝! 與國家示范性高職院校建設(shè)不同,優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)采取的是省級統(tǒng)籌建設(shè)模式。由于不同省份的建設(shè)基礎(chǔ)與訴求各不相同,因而其建設(shè)模式既有一定的相似之處,也有各自的特色,而且,部分省份教育行政部門公開的優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)相關(guān)信息比較少。因此,盡管我們努力通過各種可能的途徑搜集各省份優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)信息,但我們搜集到的相關(guān)信息的全面性和及時性仍存在一些問題,基于這些信息所做的分析也存在一些不足。另外,由于目前學(xué)術(shù)界對優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的理論基礎(chǔ)、建設(shè)內(nèi)容、模式選擇和項目評價等理論問題進行討論的不多,可資借鑒的研究成果較少,我們對相關(guān)問題的探討也存在不少缺憾。不妥之處,請讀者朋友們批評指正!
胡正明,金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記,副研究員,浙江省哲學(xué)社會科學(xué)重點研究基地——浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心常務(wù)副主任,主要從事高職教育管理研究。主持浙江省軟科學(xué)重點項目、浙江省哲學(xué)社會科學(xué)項目、浙江省教學(xué)改革項目等省部級項目3項,獲浙江省教學(xué)成果二等獎1項(第一),在《光明日報》《高等教育研究》《教育發(fā)展研究》《中國高教研究》等重要報刊發(fā)表論文10余篇,其中2篇被人大復(fù)印報刊資料全文轉(zhuǎn)載。
導(dǎo)論(1) 一、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的背景(2) 二、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的可行性(6) 第一章 優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的理論基礎(chǔ)(13) 一、優(yōu)質(zhì)高職院校及其相關(guān)概念界定(13) 二、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的目標與原則(17) 三、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的理論依據(jù)(21) 第二章 優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的核心內(nèi)容(26) 一、以“學(xué)習者為中心”的教育教學(xué)改革(26) 二、以“軟硬結(jié)合”為前提的綜合辦學(xué)條件提升(30) 三、以“教學(xué)診改”為核心的內(nèi)部質(zhì)量保證體系建設(shè)(33) 四、以“協(xié)同互融”為旨歸的專業(yè)群建設(shè)(35) 五、以“雙師雙能”為目標的教師隊伍建設(shè)(37) 六、以“服務(wù)地方”為導(dǎo)向的社會服務(wù)能力提升(40) 七、以“雙向互動”為特征的國際交流與合作(43) 第三章 優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的模式選擇與特色凝練(47) 一、國家統(tǒng)籌或省級統(tǒng)籌:優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的可能模式(47) 二、省級統(tǒng)籌建設(shè)模式:優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)模式的現(xiàn)實選擇(49) 三、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的特色凝練(56) 第四章 優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的項目評價(60) 一、國家示范性高職院校建設(shè)的項目評價:經(jīng)驗與反思(60) 二、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)項目評價:原則與實施要點(75) 第五章 優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的實踐探索(85) 一、基于政策文本分析的各省(區(qū)、市)優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的特征(85) 二、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的實踐舉措與成效(96) 三、優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的實踐反思(112) 第六章 優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)的典型案例(118) 一、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院:全面推進“六個融合”,建設(shè)一流高職院校(118) 二、金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院:標準先行、平臺夯基、項目引領(lǐng),穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)校建設(shè)(125) 三、天津職業(yè)大學(xué):標定方位,協(xié)同發(fā)展,創(chuàng)新時代高職發(fā)展新范式(131) 四、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院:“深、聚、優(yōu)、特”引領(lǐng),實現(xiàn)地方高職跨越式發(fā)展(137) 六、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院:面向新百年,開啟新征程,示范打造江蘇卓越高職院校(147) 七、青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院:建章立制,銳意創(chuàng)新,穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)校建設(shè)工作(152) 八、四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院:平臺為基,樹人為本,培養(yǎng)裝備制造業(yè)現(xiàn)代工匠(161) 附錄(174) 附錄A “優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)”調(diào)查報告(174) 附錄B “優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校建設(shè)”調(diào)查問卷(203) 參考文獻(209) 后記(217)