定 價(jià):89 元
叢書(shū)名:教育經(jīng)濟(jì)研究系列叢書(shū)
- 作者:張青根 著,沈紅 編
- 出版時(shí)間:2019/7/1
- ISBN:9787520343176
- 出 版 社:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):G643.7
- 頁(yè)碼:291
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
教育文憑具有信號(hào)價(jià)值,但能否在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)中順利實(shí)現(xiàn)是社會(huì)各界關(guān)注的議題;诤Y選理論、勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論和社會(huì)資本理論,利用全國(guó)性調(diào)查數(shù)據(jù),采用多種計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)方法,《中國(guó)文憑效應(yīng)》系統(tǒng)全面地測(cè)度了中國(guó)個(gè)人教育收益中的文憑效應(yīng),并探討在中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)分割及家庭資本等外生干擾因素客觀存在的現(xiàn)實(shí)環(huán)境下,教育文憑的信號(hào)價(jià)值如何得以實(shí)現(xiàn)。
十一年前的2008年,華中科技大學(xué)出版社出版了一套由我主編的《21世紀(jì)教育經(jīng)濟(jì)研究叢書(shū)·學(xué)生貸款專(zhuān)題》,主體內(nèi)容集中在高等教育學(xué)生財(cái)政上,如學(xué)生貸款的運(yùn)行機(jī)制,學(xué)生貸款的補(bǔ)貼,學(xué)生貸款的擔(dān)保等。五年前的2014年,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社出版了一套也是由我主編的《高等教育財(cái)政研究系列叢書(shū)》,主體內(nèi)容涉及到公辦高校學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生貸款的社會(huì)流動(dòng)效應(yīng)、高?(jī)效薪酬、政府財(cái)政支出責(zé)任、政府教育財(cái)政政策?梢钥闯,上述兩套叢書(shū)是密切關(guān)聯(lián)的,從時(shí)間序列看,研究?jī)?nèi)容上具有從高等教育學(xué)生財(cái)政向高等教育財(cái)政擴(kuò)展的特點(diǎn)。2016年,我和我的團(tuán)隊(duì)部分成員集體出版的《中國(guó)高校學(xué)生資助的理論與實(shí)踐》,向?qū)W術(shù)界和社會(huì)大眾集結(jié)報(bào)告了我們自1997到2016年20年間有關(guān)“高等教育學(xué)生財(cái)政”的研究。2019年的今天,在中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社的支持下,我主編的“教育經(jīng)濟(jì)研究”系列叢書(shū)開(kāi)始出版。這是我從事高等教育經(jīng)濟(jì)與財(cái)政系列研究20多年來(lái)出版的第三套叢書(shū)。
我是1999年晉升的教授。自2000年開(kāi)始以博士生導(dǎo)師的身份獨(dú)立招收博士研究生,至2019年已招滿(mǎn)20屆,到今天的2019年5月已獨(dú)立培養(yǎng)出66名博士,其中以“教育經(jīng)濟(jì)學(xué)”和“高等教育管理”作為博士學(xué)位論文選題的人各一半,分屬于“教育經(jīng)濟(jì)與管理”專(zhuān)業(yè)和“高等教育學(xué)”專(zhuān)業(yè),畢業(yè)時(shí)分別獲得管理學(xué)博士學(xué)位和教育學(xué)博士學(xué)位。管理學(xué)博士學(xué)位獲得者大多在高等學(xué)校的公共管理學(xué)院工作,少量的在教育學(xué)院工作。研究教育經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的博士們現(xiàn)今的主要研究領(lǐng)域?yàn)楦叩冉逃?jīng)濟(jì)與財(cái)政。
我本人具有跨學(xué)科的求學(xué)經(jīng)歷和教學(xué)、科研工作經(jīng)歷。求學(xué)上:本科專(zhuān)業(yè)是“77級(jí)”的機(jī)械制造與工程,在著名的華中工學(xué)院獲得工學(xué)學(xué)士學(xué)位;然后以在職人員身份攻讀華中理工大學(xué)的高等教育管理碩士,師從朱九思教授,1992年獲得教育學(xué)碩士學(xué)位;再然后考上了華中理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)的博士生,師從朱九思教授和黎志成教授,1997年獲得工學(xué)博士學(xué)位(也就是當(dāng)今的管理學(xué),1997年的管理學(xué)尚沒(méi)有從工學(xué)中分離出來(lái))。指導(dǎo)研究生上:1998年開(kāi)始在華中理工大學(xué)高等教育研究所的高等教育學(xué)專(zhuān)業(yè)招收碩士生;1999年開(kāi)始輔助我的導(dǎo)師朱九思先生指導(dǎo)博士生;2000年經(jīng)評(píng)審獲得高等教育學(xué)專(zhuān)業(yè)博士生導(dǎo)師資格并招生;2003年經(jīng)評(píng)審獲得教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)博士生導(dǎo)師資格并招生。多年來(lái)一直在兩個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)(管理學(xué)的教育經(jīng)濟(jì)與管理,教育學(xué)的高等教育學(xué))招收博士生。教學(xué)上:多年里承擔(dān)的教學(xué)課程也是跨在兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中。面對(duì)教育經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)博士生的“高等教育財(cái)政專(zhuān)題”;面對(duì)教育領(lǐng)導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)學(xué)位博士生的“國(guó)際高等教育發(fā)展”;面對(duì)來(lái)華博士留學(xué)生的“中國(guó)教育改革與發(fā)展”;面對(duì)兩個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士生的“比較高等教育”后來(lái)是“高等教育管理的國(guó)際比較”;還參與博士生的“研究方法高級(jí)講座”課程的教學(xué)?蒲猩希憾嗄陙(lái)從事的科學(xué)研究也集中在這兩個(gè)專(zhuān)業(yè)中。涉及到教育經(jīng)濟(jì)學(xué)研究領(lǐng)域,本人負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目有:“高等教育增值與畢業(yè)生就業(yè)之間的關(guān)系——基于教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論分析與實(shí)證檢驗(yàn)”、“中國(guó)學(xué)生貸款方案”、“學(xué)生貸款回收”、“學(xué)生貸款償還”、“中國(guó)全日制普通高校學(xué)生資助”、“國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行助學(xué)貸款業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”、“中國(guó)高校學(xué)費(fèi)制度改革”、“開(kāi)辟教育新財(cái)源”,“大學(xué)科研成本計(jì)量”和“中央高校財(cái)政撥款模式”等;涉及到高等教育管理研究領(lǐng)域,本人負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目有:“大學(xué)教師評(píng)價(jià)的效能”、“多校區(qū)大學(xué)管理模式”、“中國(guó)研究型大學(xué)形成與發(fā)展戰(zhàn)略”、“學(xué)術(shù)職業(yè)變革”、“高校教師質(zhì)量提升”、“大學(xué)教師的近親繁殖”、“科技工作者家庭狀況”、“高校自主招生”和“高等教育中的雙一流建設(shè)”等。
張青根,華中科技大學(xué)教育學(xué)博士后,管理學(xué)博士,美國(guó)哥倫比亞大學(xué)教育學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。主持或參與國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、美國(guó)福特基金項(xiàng)目、全國(guó)教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、教育部人文社會(huì)科學(xué)研究青年項(xiàng)目、博士后基金項(xiàng)目等課題近10項(xiàng),在Asia Pacific Education Review,《教育研究》《高等教育研究》《中國(guó)高教研究》《教育與經(jīng)濟(jì)》等SSCI或CSSCI期刊上發(fā)表論文近20篇,獲中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)第13屆高等教育學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)(全國(guó)僅5人)。主要研究方向?yàn)榻逃?jīng)濟(jì)學(xué)、高等教育管理和高等教育政策定量評(píng)估。
第一章 緒論
第一節(jié) 問(wèn)題的提出
第二節(jié) 研究意義
第三節(jié) 概念界定
第四節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第五節(jié) 研究思路與方法
第二章 理論基礎(chǔ)與研究設(shè)計(jì)
第一節(jié) 篩選理論與教育文憑的信號(hào)價(jià)值
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割理論與教育文憑的信號(hào)價(jià)值
第三節(jié) 社會(huì)資本理論與教育文憑的信號(hào)價(jià)值
第四節(jié) 本書(shū)的理論分析框架
第五節(jié) 既有研究模型及其存在的問(wèn)題
第六節(jié) 模型修正及本書(shū)所用模型設(shè)計(jì)
第七節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源
第三章 教育信號(hào)與文憑效應(yīng)
第一節(jié) 教育信號(hào)的類(lèi)型與特征
第二節(jié) 文憑效應(yīng)的層級(jí)差異
第三節(jié) 文憑效應(yīng)的學(xué)科差異
第四節(jié) 文憑效應(yīng)的質(zhì)量差異
第五節(jié) 文憑效應(yīng)的階段性差異Ⅰ:高校擴(kuò)張前后
第六節(jié) 文憑效應(yīng)的階段性差異Ⅱ:就業(yè)初期和工作后期
第七節(jié) 不同教育信號(hào)下的文憑信號(hào)價(jià)值表現(xiàn)
第四章 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割與文憑效應(yīng)
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的類(lèi)型與特征
第二節(jié) 文憑效應(yīng)的性別差異
第三節(jié) 文憑效應(yīng)的部門(mén)差異
第四節(jié) 文憑效應(yīng)的地區(qū)差異
第五節(jié) 文憑效應(yīng)的職業(yè)差異
第六節(jié) 文憑效應(yīng)的公司規(guī)模差異
第七節(jié) 不同勞動(dòng)力市場(chǎng)分割下的文憑信號(hào)價(jià)值表現(xiàn)
第五章 家庭資本與文憑效應(yīng)
第一節(jié) 家庭資本類(lèi)型及對(duì)就業(yè)的干擾效應(yīng)
第二節(jié) 父母教育程度與子女的文憑效應(yīng)
第三節(jié) 父母工作單位與子女的文憑效應(yīng)
第四節(jié) 父母職業(yè)類(lèi)型與子女的文憑效應(yīng)
第五節(jié) 家庭經(jīng)濟(jì)水平與子女的文憑效應(yīng)
第六節(jié) 不同家庭資本下的文憑信號(hào)價(jià)值表現(xiàn)
第六章 教育文憑信號(hào)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)
第一節(jié) 教育信號(hào)特征是文憑信號(hào)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的核心要素
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)特性決定文憑信號(hào)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的場(chǎng)域特征
第三節(jié) 家庭資本可干擾文憑信號(hào)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的動(dòng)態(tài)過(guò)程
第四節(jié) 市場(chǎng)分割與家庭資本共存背景下文憑信號(hào)價(jià)值
實(shí)現(xiàn)的綜合模型
第五節(jié) 保障文憑信號(hào)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的政策含義
第七章 結(jié)語(yǔ)
第一節(jié) 主要研究結(jié)論
第二節(jié) 創(chuàng)新與不足
參考文獻(xiàn)
后記