自2008年國際金融危機(jī)爆發(fā)后，世界經(jīng)濟(jì)增長放緩，各個國家失業(yè)率高企，非全日制工作（零工）在一定程度上降低了失業(yè)率，因而成為不少國家大力推廣的就業(yè)形式。同時，技術(shù)發(fā)展帶來的數(shù)字革命也促進(jìn)了零工經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。零工經(jīng)濟(jì)將傳統(tǒng)的“組織—員工”關(guān)系變成了“組織—平臺—個人”關(guān)系，人們逐漸傾向于在個人零散的時間里通過某些開放式平臺打零工，越來越多的企業(yè)也將零工作為一種新的人才體系。這無疑對企業(yè)與個人都有積極的影響，正如這本書中指出的：零工經(jīng)濟(jì)對于貫徹落實(shí)新的發(fā)展理念、培育經(jīng)濟(jì)增長新動能、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、構(gòu)建信息時代國家新優(yōu)勢等都具有重要意義。零工經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，是生活給予人們的一個新的選擇。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)打通了信息渠道之后，我們每個人都能夠?qū)⒆约旱闹橇�勞動運(yùn)用到更多方面，獲得更多機(jī)會。《零工經(jīng)濟(jì)3.0》這本書中的很多案例不是個案，而是一種社會趨勢。在這樣的大勢面前，你的選擇將會是什么呢？