基于加強生產(chǎn)技能人員崗位培訓，進一步優(yōu)化完善培訓策略、開展針對性培訓，持續(xù)提升變電運維一線員工業(yè)務素質(zhì)，編寫本書，本書主要是根據(jù)一線員工不同崗位（如正值、副值、值班長等）的素質(zhì)能力的差距和不足，開展差異化培訓，切實提高培訓的針對性、實效性。包括基礎知識、一次二次設備、規(guī)程等相關內(nèi)容的問答。