這本書稿是微觀金融管理系列文集。包含三部分：*部分對話銀行家是關于金融企業(yè)高層管理團隊建設的七篇系列文章。根據有關管理理論，結合作者長期實踐經驗，闡發(fā)金融企業(yè)高層管理團隊的架構、結構，金融企業(yè)高層管理團隊成員的選拔培養(yǎng)，金融企業(yè)高層管理團隊的經常性管理等問題，側重金融企業(yè)高層管理團隊的行業(yè)特殊性，及其成員素質的特殊性，緊扣中國國情和時代特點，體現黨中央關于金融的一系列精神。第二部分金眼看人才是關于金融人才主要是金融業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才隊伍建設的五篇系列文章。根據管理學、人才學和心理學理論，結合作者長期人才工作實踐，緊扣時代脈搏，以問題為導向，研究金融人才的特殊規(guī)律，分析當前金融人才管理的經驗和不足，尋求解決問題的辦法，為金融企業(yè)改善人才管理提供對策。第三部分與青年銀行家談讀書是關于青年銀行家通過閱讀經典提高素質特別是精神修養(yǎng)的系列文章。通過對經典的介紹，探討閱讀經典的方法和目的，研究以提高素質為目的的讀書途徑與方法，突出銀行家精神的塑造、傳播和發(fā)揚光大，顯示中國傳統文化的內涵，體現十九大關于高層管理人才建設的構想和思想文化建設的理論。