人點燃人——個人和團(tuán)隊共同卓越的催化效應(yīng)
定 價:68 元
- 作者:(美)Jerry Toomer(杰里·圖默)等
- 出版時間:2020/3/1
- ISBN:9787121384455
- 出 版 社:電子工業(yè)出版社
- 中圖法分類:C936
- 頁碼:248
- 紙張:
- 版次:01
- 開本:16開
如何讓人點燃人?團(tuán)隊和個人如何共同進(jìn)步?催化效應(yīng),就是人點燃的效應(yīng)。企業(yè)面臨新科技,全球化的壓力,企業(yè)開始扁平化和小巧化。在高速發(fā)展的社會,本書展示了各主體如何在個體、團(tuán)隊和組織競爭中勝出。視野如何擴(kuò)大,表現(xiàn)如何提高,團(tuán)隊效率如何提升,團(tuán)隊成員如何做出決策,最大化承諾,提高其他人績效,并最終產(chǎn)生更好的效果。也就是"催化劑效應(yīng)”:這種催化劑效應(yīng)是通過將領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊合作融合成一種動態(tài)的、樂觀的、凝聚力的力量來產(chǎn)生的,這種力量可以提高所有相關(guān)人員的績效,并提高整個團(tuán)隊的成功。
杰里·圖默博士,有超過30年的人力資源總監(jiān)、教育和心理學(xué)經(jīng)驗,Jerry Tommer博士的工作軌跡遍布全球,為個體和企業(yè)提成團(tuán)隊專業(yè)合作提供支持。在美國和香港為陶氏杜邦組建全球人力資源組織。在布特勒大學(xué)擔(dān)任兼職教授,講授MBA項目中領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)課程。他的教育背景為沃特伯格大學(xué)心理學(xué)學(xué)士,愛荷華大學(xué)咨詢心理學(xué)博士,有心理咨詢醫(yī)生資格證,一直從事團(tuán)隊建設(shè)方面研究。 史蒂夫·威特考恩,致力于幫助企業(yè)和人實現(xiàn)目標(biāo),人類的學(xué)習(xí)和組織行為博士,有25年企業(yè)咨詢和戰(zhàn)略咨詢經(jīng)歷,為很多跨國企業(yè),本土企業(yè)和教育機構(gòu)提供過智力支持。他的經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)課程因為創(chuàng)新和高效而獲得國際認(rèn)證!缎湃蔚乃俣取窌充N書策劃者,其個培訓(xùn)項目獲得德國漢高全球人力資源杰出獎。
聶卉,女,北京大學(xué)中文系比較文學(xué)與世界文學(xué)博士,研究方向為比較文學(xué)與世界文學(xué)、中外文學(xué)關(guān)系、文化研究。曾擔(dān)任斯坦福-北大分校項目助教,有豐富的中英文翻譯經(jīng)驗,文字功底深厚。
簡介: 催化型團(tuán)隊的應(yīng)用實踐………………………………… 001
基石一: 建立誠信………………………………………………… 009
。薄≌\實守信, 激發(fā)信任……………………………………… 012
。病贤鞔_…………………………………………………… 022
。场酚^激勵法………………………………………………… 038
基石二: 創(chuàng)造凝聚力…………………………………………… 051
。础〗涣髑楦小 056
5 培養(yǎng)情誼…………………………………………………… 067
。丁F(tuán)隊目標(biāo)和組織任務(wù)高于個人利益……………………… 077
基石三: 激發(fā)動力………………………………………………… 089
。贰〈呷藠^進(jìn), 牢記使命……………………………………… 093
。浮「律壷R技能………………………………………… 108
。埂☆I(lǐng)導(dǎo)與追隨………………………………………………… 122基石四: 增強影響力…………………………………………… 137
10 臻于卓越………………………………………………… 140
。保薄≈笇(dǎo)他人超越不凡……………………………………… 153
。保病√峁﹦(chuàng)意………………………………………………… 172
評估與發(fā)展催化能力…………………………………………… 186
參考文獻(xiàn)…………………………………………………………… 201
作者介紹…………………………………………………………… 213
致 謝……………………………………………………………… 215
索 引……………………………………………………………… 220