前言
概述
Essentials（英文概述）
第一章 緒論
1.1本書研究的目的和意義
1.2國內外研究狀況和進展
1.2.1個體素質研究現狀和進展
1.2.2群體素質研究現狀和進展
1.2.3干部隊伍素質研究現狀和進展
1.2.4復雜系統(tǒng)研究現狀和進展
1.3本書研究的基本思路、方法和范圍
1.3.1本書研究的基本思路
1.3.2本書研究的基本方法
1.3.3本書研究的范圍
1.4本書研究內容和步驟

第二章 干部隊伍素質系統(tǒng)的涵義與特征
2.1干部素質與干部隊伍素質
2.1.1干部素質
2.1.2干部隊伍素質
2.1.3干部素質與干部隊伍素質的相互關系
2.2干部隊伍素質系統(tǒng)的涵義、組成及模型
2.2.1干部隊伍素質系統(tǒng)的涵義
2.2.2干部隊伍素質系統(tǒng)的組成
2.2.3干部隊伍素質系統(tǒng)CCA模型
2.3干部隊伍素質系統(tǒng)的特征
2.3.1社會性與時代性
2.3.2整體性與相關性
2.3.3動態(tài)性與變異性
2.3.4穩(wěn)定性與可塑性
2.3.5結構性與層次性
2.3.6目的性與誘因性
2.3.7能動性、協(xié)調性與非均衡性
2.3.8差異性與難全性
2.3.9隱蔽性與表出性
2.4基本結論
第三章 干部隊伍素質系統(tǒng)的結構與功能
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