本書以動態(tài)能力理論為基礎,深入分析供應鏈中斷情境下,協(xié)同創(chuàng)新能力對供應鏈彈性影響的過程,辨識協(xié)同創(chuàng)新能力對供應鏈彈性的影響機理,提出供應鏈彈性的提升路徑,從而提升企業(yè)在供應鏈中斷情境下抗風險能力。本書的內(nèi)容主要分為四大部分:第一部分:主要闡述了本研究的背景以及供應鏈中斷風險的形成、識別與評估,包括1-4章;第二部分:主要研究了協(xié)同創(chuàng)新能力影響供應鏈彈性的作用機理,包括5-6章;第三部分:主要研究了基于供應鏈中斷的供應鏈企業(yè)決策思維模式,包括第7章;第四部分:主要研究了應對供應鏈中斷的供應鏈彈性提升路徑問題,為8-11章。
第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)分析
第三節(jié) 研究方法與技術路線
第四節(jié) 研究的主要內(nèi)容及創(chuàng)新之處
第二章 相關概念和研究的理論基礎
第一節(jié) 相關概念
第二節(jié) 研究的理論基礎
第三章 供應鏈中斷風險分析
第一節(jié) 供應鏈中斷風險含義及特點
第二節(jié) 供應鏈中斷風險類型及來源
第四章 供應鏈中斷風險的識別與評估
第一節(jié) 供應鏈中斷風險的識別
第二節(jié) 供應鏈中斷風險的評估
第五章 協(xié)同創(chuàng)新能力對供應鏈彈性影響的理論模型
第一節(jié) 協(xié)同創(chuàng)新能力與企業(yè)行為模式、供應鏈彈性的關系分析
第二節(jié) 協(xié)同創(chuàng)新能力對供應鏈彈性影響的理論模型構建
第六章 協(xié)同創(chuàng)新能力對供應鏈彈性影響的實證分析
第一節(jié) 量表設計與預測試
第二節(jié) 數(shù)據(jù)采集
第三節(jié) 描述性統(tǒng)計分析
第四節(jié) 信度、效度分析
第五節(jié) 模型擬合與假設檢驗
第六節(jié) 假設匯總與結果討論
第七章 基于供應鏈中斷的供應鏈企業(yè)決策思維模式
第一節(jié) 努力水平和供應鏈系統(tǒng)利潤
第二節(jié) 動態(tài)供應鏈的協(xié)調(diào)機制
第三節(jié) 算例分析
第八章 協(xié)同創(chuàng)新能力的影響因素分析
第一節(jié) 搜索吸收能力形成的影響因素
第二節(jié) 網(wǎng)絡協(xié)同能力形成的影響因素
第三節(jié) 變革創(chuàng)新能力形成的影響因素
第四節(jié) 轉化整合能力形成的影響因素
第九章 協(xié)同創(chuàng)新能力的培育策略
第一節(jié) 基于搜索吸收能力的協(xié)同創(chuàng)新能力培育
第二節(jié) 基于網(wǎng)絡協(xié)同能力的協(xié)同創(chuàng)新能力培育
第三節(jié) 基于變革創(chuàng)新能力的協(xié)同創(chuàng)新能力培育
第四節(jié) 基于轉化整合能力的協(xié)同創(chuàng)新能力培育
第十章 基于協(xié)同創(chuàng)新能力的供應鏈彈性提升路徑
第一節(jié) 案例分析一
第二節(jié) 案例分析二
第三節(jié) 案例分析三
第四節(jié) 案例分析四
第十一章 結論與展望
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 管理啟示
附錄1
附錄2
參考文獻