《連鎖門店高級崗位操作實務/連鎖門店崗位實務系列叢書》全面闡述了門店店長需具備的基本理論和實踐知識，編寫過程中堅持職業(yè)能力培養(yǎng)和知識學習的針對性，采用項目教學法，基于店長工作崗位，按照店長“應知”“應會”“提升”發(fā)展階段，將教學內(nèi)容設計成不同的訓練項目和學習任務。全書共包括如何打造成功的店長、如何進行門店的商品管理、如何進行門店的員工管理、如何進行門店的賣場規(guī)劃、如何做好門店的客戶管理、如何進行門店的營銷管理六大項目，每個項目由學習目標、學習任務、項目訓練等部分組成。在任務學習中，通過“任務導人”“任務分析”設置學習情境，通過“知識導航”“技能培養(yǎng)”強化知識學習和技能培養(yǎng)，通過“小任務”“小資料”拓寬專業(yè)視野，有利于學生理論知識的學習、職業(yè)技能的訓練和實踐能力的培養(yǎng)。
　　《連鎖門店高級崗位操作實務/連鎖門店崗位實務系列叢書》可以作為高職高專院校連鎖經(jīng)營管理專業(yè)、市場營銷專業(yè)的教材，還可以作為連鎖企業(yè)門店管理的培訓教材。