在比爾及梅琳達.蓋茨基金會成立20年之際,聯(lián)席主席梅琳達.蓋茨首次向我們講述她所目睹的無數底層女性的困境與抗爭故事;分享她對男女不平等問題根源的深度思考,發(fā)展和投資女性的實踐經驗,以及那些致力于改善女性生存環(huán)境的理想主義者,正如何以一己之力改變世界。
從女性生育自主、受教育權、家務勞動、童婚陋習、性暴力到職場性別歧視,她發(fā)現,有時只要不去拖累女性,就是給她們翅膀。提升女性,就是提升全人類。
在本書中,你會讀到一位印度修女的故事,她開辦了一所學校,專門接收那些被當地人視作“賤民”的女孩。
你會讀到一位新西蘭經濟學家的故事,她勇敢地挑戰(zhàn)統(tǒng)計數據中存在的偏見,讓世界從此開始重視女性在家庭中付出的無償勞動。
你還會讀到梅琳達自己的成長經歷,她如何加入初創(chuàng)時期的微軟,成為當時屈指可數的女性領導者;她的婚姻平等之路,她與比爾.蓋茨如何通過分工合作,平衡家庭與工作。
女人如果在另一個女人的故事中聽到自己的聲音,她就會變得勇敢,單薄的聲音就會變成合唱。當打壓她的文化環(huán)境被改變,當她可以擺脫貧窮、自我懷疑、恐懼和恥感,她會迸發(fā)出無比強大的力量。
在比爾及梅琳達.蓋茨基金會成立20年之際,聯(lián)席主席梅琳達.蓋茨首次向我們講述她所目睹的無數底層女性的困境與抗爭故事;分享她對男女不平等問題根源的深度思考,發(fā)展和投資女性的實踐經驗,以及那些致力于改善女性生存環(huán)境的理想主義者,正如何以一己之力改變世界。
從女性生育自主、受教育權、家務勞動、童婚陋習、性暴力到職場性別歧視,她發(fā)現,有時只要不去拖累女性,就是給她們翅膀。提升女性,就是提升全人類。
在本書中,你會讀到一位印度修女的故事,她開辦了一所學校,專門接收那些被當地人視作“賤民”的女孩。
你會讀到一位新西蘭經濟學家的故事,她勇敢地挑戰(zhàn)統(tǒng)計數據中存在的偏見,讓世界從此開始重視女性在家庭中付出的無償勞動。
你還會讀到梅琳達自己的成長經歷,她如何加入初創(chuàng)時期的微軟,成為當時屈指可數的女性領導者;她的婚姻平等之路,她與比爾.蓋茨如何通過分工合作,平衡家庭與工作。
女人如果在另一個女人的故事中聽到自己的聲音,她就會變得勇敢,單薄的聲音就會變成合唱。當打壓她的文化環(huán)境被改變,當她可以擺脫貧窮、自我懷疑、恐懼和恥感,她會迸發(fā)出無比強大的力量。
小時候,火箭發(fā)射是我生活中的大事。我生長在得克薩斯州的達拉斯市,來自一個天主教家庭,有三個兄弟姐妹,媽媽是一位家庭主婦,爸爸是參與過阿波羅計劃的航天工程師。
在一個發(fā)射日,我們一家擠進汽車,去爸爸的朋友—也是一位航天工程師—家中觀看發(fā)射盛況。升空前的倒計時讓人把心都提到了嗓子眼。時至今日,我依然記憶猶新!岸胗嫊r,倒數十五秒,內部導航啟動,十二、十一、十、九、點火,六、五、四、三、二、一、零。運轉一切正常。升空!發(fā)射升空!”
這樣的時刻總令我激動不已—特別是升空那一瞬間:引擎轟然點亮,四周地動山搖,火箭扶搖直上。馬克.尼波(Mark Nepo)是我最喜歡的作家之一。最近,我在他的書中讀到了“騰空而起”這個概念。馬克用這個詞描繪某個意境優(yōu)美的瞬間,他寫到:有什么飄然升空,“像絲巾迎風招展”。那一刻,他只感覺悲傷煙消云散,內心圓滿。
馬克筆下的“騰空而起”宛如一個奇跡。對我而言,奇跡有兩重含義,它使人敬畏,也令人好奇。我心中充滿敬畏,同時也無限好奇。我想知道“騰空”是怎么發(fā)生的!
相信我們都有過這樣的經驗:漫長的滑行接近尾聲,我們坐在座位上,焦急地等待飛機騰空而起。孩子們年幼時,我總會在滑行中對他們說“滑呀,滑呀,滑呀”,等飛機一離地,就變成“飛啦”!他們大一點之后,也會跟著我一起念,這成了我們堅持多年的傳統(tǒng)。不過在很多時候,我們總是說了太多的“滑呀,滑呀,滑呀”,卻遲遲不見飛機離地。每到這時,我就會納悶,為什么起飛需要這么長時間?!
為什么有時飛機遲遲不能起飛?有時又能一飛沖天?是什么讓向上的力量終于克服下墜的阻力,越過那個臨界點,讓我們騰空而起,一飛沖天?
二十年來,我走遍世界,在全球為我和丈夫比爾共同創(chuàng)立的基金會工作。其間,我一直在思考:
我們該如何讓全人類—尤其是女性—“忽而向上”呢?我之所以特別強調女性,是因為提升女性,就等于提升全人類。
同時,我也在思考如何提高人們的覺悟,讓每個人都愿意幫助女性提升。因為有時,只要不去拖累女性,就是給她們翅膀。
旅途中,我看到不計其數的女性渴望自主決定是否生育、何時生育,卻因為缺乏避孕措施而不能如愿。這不是女人和女孩失去的唯一權利,她們中許多人也不能決定是否結婚、何時結婚、與誰結婚;不能接受教育、賺取收入、走出家庭,甚至走出家門;她們不能支配個人財產、制定個人預算,也不能創(chuàng)業(yè)、貸款、置業(yè)、離婚、就醫(yī)、參選、騎車、開車、上大學、學習編程或得到投資。在世界上的一些地方,女性無法盡享這些權利,其中一些被法律明令禁止,即使法律允許,歧視女性的文化也時常將它們剝奪。
我倡導女性權利的起點,是自主計劃生育。后來,我又為另一些問題奔走呼號。不過在他人的指點下,我很快意識到,談論自主計劃生育和上述每一項議題都遠遠不夠。我還必須大膽地為所有女性疾呼。同時我意識到,要爭取與男性平等的地位,我們絕不能依靠零零散散、一點一滴的進步,而應該增強自身實力,贏取壓倒性的勝利。
這些就是我從那些杰出的人身上學到的東西,F在,我想與各位分享他們的故事,其中有些令人心碎,有些則振奮人心。這些英雄修建學校、拯救生命、終結戰(zhàn)爭、救助女孩、改變陳規(guī)陋習。相信他們會啟迪你的心靈。因為他們曾深深啟發(fā)過我。
他們讓我看到強有力的女性能帶來怎樣的改變,這正是我希望所有人看到的。他們向我證明了人如何憑一己之力影響世界,這也是我想與所有人分享的。因此,我提筆寫下這本書,與世界分享這些英雄的事跡,是他們改變了我生活的重心和當務之急。我想讓大家看到,人與人能夠彼此扶助、共同發(fā)展。引擎已經點燃,大地開始震顫,我們正騰空而起。身處這個時代,我們比任何時候都更有知識、更有力量,也具備更敏銳的道德眼光,足以打破歷史的循環(huán),F在,我們需要每個志同道合的人都參與進來,無論男女。我們必須接納每一個人,不將任何人排斥在外。我們的使命,是托起當今的女性—與此同時,為共同目標走到一起的我們,就是那股向上的力量。
梅琳達.蓋茨的身份不只是比爾.蓋茨夫人,她更是全球影響力最da的女性之一。她在《福布斯》權力榜八年位居TOP6,2019年更被評為“過去十年影響世界最深的思想者”。她是quan球最da私人基金會比爾及梅琳達.蓋茨基金會聯(lián)席主席,畢生致力于全面促進家庭、社區(qū)和社會的健康與繁榮。她也是初創(chuàng)時期的微軟屈指可數的女性管理者之一,微軟首屆MBA班唯yi女學員,她參與開發(fā)了多款多媒體產品在女性很難在科技行業(yè)立足的年代,短短幾年從產品經理晉升為部門經理,領導上千人的團隊。
巴菲特說,如果要比宏觀統(tǒng)籌能力,梅琳達比絕頂聰明的比爾還強那么一點。
梅琳達工作的核心,是為女性增權賦能、幫助她們充分實現自我潛能。2015年,梅琳達創(chuàng)立了以投資、孵化初創(chuàng)企業(yè)為主營業(yè)務的Pivotal Ventures,努力促進女性和家庭在社會層面的的平等。
第一章??一個偉大的想法
尋找被忽略的重點
一切只是剛剛開始
被我忽略的重點:對女性進行投資
第二章??為母親注入力量(產婦與新生兒健康)
理解既有的文化
村村都有助產士
第三章??zui好的一切(自主計劃生育)
舊的對話將女性排斥在外
峰會過后—陳詞濫調的回潮
全新的對話—在內羅畢展開
計劃起來!
寫進法律的恥感
美國的情況
第四章??讓她們抬起頭來(女孩教育)
教育:無可比擬的上升通道
催人向上的學校
校園里的女生
“發(fā)展的媒介”
孟加拉的突破
挑戰(zhàn)數個世紀的傳統(tǒng)
改變女孩的自我認知
第五章??無形的不平等(無償勞動)
失衡的無償勞動
先驅者們
揭露深藏的偏見
平衡分工即平衡婚姻
平等的伴侶關系—無償勞動隱含的主題
這是我想要的
我為什么要現身說法
第六章??被噤聲的女孩(童婚)
與已婚女童交談
大音希聲的英雄
潤物細無聲的改變
誰給了我這個權利?
第七章??正視性別偏見(務農的女性)
理解帕特里西亞
“種地的幾乎全是女人”
不敢聲張的“女性賦權”
彼此鼓舞
帕特里西亞的突破
寫進法律的歧視
追溯性別歧視的源頭
第八章??營造全新的文化(職場中的女性)
營造自己的文化
當心,人不可貌相
怎么回事?
當男性制定規(guī)則
需要,就說出來
事業(yè)與家庭可以兼得
第九章??擁抱心碎(凝聚使人向上)
賦權的開端
找到我們的聲音
我們是一家人
當女性走到一起
后記
致謝
可供讀者參考的組織列表