現(xiàn)代經(jīng)濟高速增長的同時，環(huán)境污染、食品安全、就業(yè)難等社會問題相伴而生，使得企業(yè)社會責(zé)任成為社會公眾普遍關(guān)注的熱點問題。2020年1月19日，習(xí)近平總書記在云南考察調(diào)研時指出，要樹牢綠水青山就是金山銀山的理念，馳而不息打好藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn)。在堅持構(gòu)建“社會主義和諧社會”及習(xí)近平總書記生態(tài)文明思想的指引下，越來越多的中國企業(yè)開始重視社會責(zé)任履行及信息披露。2020年7月20日，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上發(fā)表重要講話，指出社會是企業(yè)家施展才華的舞臺，只有真誠回報社會、切實履行社會責(zé)任的企業(yè)家，才能真正得到社會認可，才是符合時代要求的企業(yè)家。為此，學(xué)術(shù)界從不同的學(xué)科視角出發(fā)對企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵、影響因素與行為動機、經(jīng)濟后果等方面展開研究。
　　朱敏博士的《企業(yè)社會責(zé)任行為動機與經(jīng)濟后果的研究》基于新制度經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、信息經(jīng)濟學(xué)及企業(yè)倫理學(xué)理論，結(jié)合財務(wù)會計學(xué)相關(guān)理論，運用規(guī)范研究和實證分析相結(jié)合的研究方法，對當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任行為動機及基于該行為動機下企業(yè)社會責(zé)任對內(nèi)部經(jīng)營過程中的存貨管理、外部信息中介機構(gòu)及資本市場股價波動影響的經(jīng)濟后果進行系統(tǒng)性的闡述，并綜合考慮企業(yè)股權(quán)性質(zhì)、股權(quán)結(jié)構(gòu)，所處行業(yè)的特征及企業(yè)所在地區(qū)的市場化程度等影響因素，從企業(yè)微觀、行業(yè)中觀、市場宏觀的角度對研究主題展開深入細致的研究，探討我國企業(yè)社會責(zé)任的戰(zhàn)略實現(xiàn)對策�？v觀全書，我認為取得的重要研究成果包括以下五個方面。
　　第一，對為企業(yè)社會責(zé)任起支撐或指導(dǎo)作用的經(jīng)典假設(shè)和主要理論基礎(chǔ)進行系統(tǒng)梳理。首先，新制度經(jīng)濟學(xué)中非財富最大化假設(shè)、有限理性假設(shè)及機會主義行為傾向假設(shè)為企業(yè)管理層履行社會責(zé)任的行為動機研究奠定理論基礎(chǔ)；其次，產(chǎn)權(quán)理論、契約理論及由此派生的激勵理論、委托一代理理論和信息不對稱理論等理論流派，為企業(yè)社會責(zé)任行為動機研究提供理論支持；再其次，企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的經(jīng)典理論利益相關(guān)者理論、可持續(xù)發(fā)展理論為后續(xù)企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)濟后果研究提供理論支持；最后，企業(yè)倫理理論為企業(yè)實踐工作中社會責(zé)任的戰(zhàn)略實現(xiàn)對策研究提供理論上的指導(dǎo)。
　　第二，從財務(wù)會計學(xué)視角對企業(yè)社會責(zé)任的行為動機進行有力剖析。本書選擇盈余質(zhì)量和會計穩(wěn)健性這兩個企業(yè)會計信息質(zhì)量的重要衡量指標(biāo)，對企業(yè)社會責(zé)任行為動機展開實證研究。研究發(fā)現(xiàn)，在代理理論框架下企業(yè)管理層存在一定的私利動機，傾向于“工具性”地利用企業(yè)社會責(zé)任為自身利益服務(wù)；然而，這種行為更有可能是企業(yè)短期的功利性行為，隨著時間的推移，監(jiān)管力度的增強，企業(yè)會計信息質(zhì)量與企業(yè)社會責(zé)任間將逐漸趨向正向關(guān)系。上述研究結(jié)論對管理層機會主義動機下企業(yè)社會責(zé)任行為提供了有力的實證支持，同時從樣本期的時間長短出發(fā)，詮釋了這種動機的短期性動態(tài)特征。這不僅有助于推動企業(yè)社會責(zé)任理論發(fā)展，還有助于政府的政策制定者和監(jiān)管部門規(guī)范和監(jiān)管企業(yè)管理層的行為，同時對企業(yè)社會責(zé)任報告強制實施外部審計的呼聲給予了支持。
　　第三，從各方利益相關(guān)者群體權(quán)力博弈的角度出發(fā)，系統(tǒng)研究企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營之存貨管理策略的影響。研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)存貨管理策略受到來自不同利益相關(guān)者群體利益訴求壓力的影響；企業(yè)社會責(zé)任不同維度的利益相關(guān)者權(quán)力博弈的結(jié)果使得總體企業(yè)社會責(zé)任與存貨水平間呈現(xiàn)U型曲線影響關(guān)系。本研究專注于存貨管理這一企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營績效實現(xiàn)的特定維度，結(jié)合利益相關(guān)者理論，對企業(yè)社會責(zé)任履行過程中利益相關(guān)者權(quán)力博弈對存貨管理策略的影響進行了深入細致的實證研究，在“企業(yè)社會責(zé)任一內(nèi)部經(jīng)營（存貨管理）策略一財務(wù)業(yè)績”這一傳導(dǎo)路徑之間建立了關(guān)聯(lián)，從作用路徑的角度對辨析企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)業(yè)績間關(guān)系的文獻給予了實證支持。