沒(méi)有一家企業(yè)不想贏，也沒(méi)有一家企業(yè)不想一直贏。但是，如何持續(xù)勝出，是一個(gè)擺在無(wú)數(shù)企業(yè)面前的長(zhǎng)久難題和痛點(diǎn)。而亞馬遜、臉書(shū)、谷歌、蘋(píng)果、微軟這五大科技公司，從創(chuàng)立以來(lái)，始終保持著世界巨頭的領(lǐng)先地位。在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的當(dāng)下，他們是如何逃離成功陷阱，跳出典型的企業(yè)生命周期，持續(xù)勝出的？作者深入企業(yè)內(nèi)部，審視他們的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐、企業(yè)文化、技術(shù)流程，厘清企業(yè)持續(xù)成功與獨(dú)特的文化之間的關(guān)聯(lián)，幫助創(chuàng)業(yè)者、管理者和研究者，看到文化基因?qū)τ谄髽I(yè)持續(xù)成功的的效能得與失，進(jìn)而從中受益。