需要指出的是，本書摒棄了傳統(tǒng)工具書重概念輕實踐的內(nèi)容創(chuàng)作思路，在書中弱化了基礎概念的解讀，而加入了大量職場中具體情境的應對方法，比如在股權動態(tài)管理一節(jié)中，我們介紹了錯分股權的具體情境，同時為讀者提供了幾種不同的解決思路，這樣讀者便可以根據(jù)自己所遭遇到的情況，直接應用書中方法去解決問題，而不需要再盯著概念去想辦法。

除了具體問題的解決方法外，本書還提供了多種股權架構設計相關模板，讀者只需要根據(jù)自身實際情況略加修改，便可直接應用，方便高效。