本書從企業(yè)文化的角度解讀了志愿服務(wù)對于企業(yè)的意義，從理論、操作流程、案例三個層面解釋了如何構(gòu)建企業(yè)志愿服務(wù)文化，從企業(yè)志愿服務(wù)項目建設(shè)、隊伍搭建、機制建設(shè)、管理流程和資源整合等多個層面指導(dǎo)企業(yè)開展企業(yè)志愿服務(wù)、建設(shè)企業(yè)志愿服務(wù)文化。