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薪酬管理
這部教材特點鮮明。一是重點突出,表述得當,深入淺出,適用于自學應考者閱讀;二是汲取了改革開放20多年來學術理論研究的較為成熟的新成果,并結合國內(nèi)外實際,闡明基本概念與基本原理,具有鮮明的時代感;三是針對自學應考者具有實際工作經(jīng)驗的特點,注重引用大量案例,有利于提高自學者深入掌握薪酬管理的基礎理論,在實踐中不斷提高自身薪酬管理的實際操作技能。 這部教材是自學應考者的主要讀物,它和《薪酬管理》自學考試大綱一樣,是自學考試命題的根據(jù)。自學應考者應認真掌握本教材中的基本概念和基本原理,注意理論聯(lián)系實際,在理解的基礎上加強記憶。對基本概念的掌握要準確,注意避免概念之間的混淆;對基本原理的掌握要全面,注意防止片面性。在理論與實際的關系問題上,要在弄清理論的基礎上聯(lián)系實際,既不要脫離理論只分析實際問題,也不要只講理論不分析實際問題。
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