內容提要本書根據(jù)國內外新的研究成果和我國人力資源管理的現(xiàn)狀與發(fā)展編寫典型案例，涉及人力資源發(fā)展、員工招聘與面試、新職工入職培訓、企業(yè)員工培訓體系、企業(yè)職能部門績效考核、崗位分析、企業(yè)勞動爭議解決等內容，旨在提升人力資源管理專業(yè)學生和從業(yè)人員理論知識的運用能力和實操技能的應用能力。本書可作為高等院校和高職院校人力資源管理專業(yè)的教材，還可作為企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員的培訓用書。
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