本書系統(tǒng)地闡述了時(shí)空領(lǐng)導(dǎo)力的理論和方法體系, 強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者需要通過時(shí)間和空間兩個(gè)視角, 多層次、多維度和動態(tài)地對組織進(jìn)行認(rèn)識和分析、設(shè)計(jì)和決策, 采取行動和舉措, 使組織取得良好的效益、保持可持續(xù)健康和諧的發(fā)展。