企業(yè)應對自然環(huán)境日益惡化的戰(zhàn)略方法已成為企業(yè)實踐中最關鍵的問題之一。盡管政府在推動企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略實施中具有重要作用，但離不開企業(yè)負責任的環(huán)保行動，尤其是企業(yè)管理者對自然環(huán)境問題的認知。本書構建了“管理者自然環(huán)境問題解釋—管理者調節(jié)聚焦—企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇”的概念模型，采用調查問卷的方式，利用SPSS 20.0 統(tǒng)計分析軟件對309家重污染企業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，驗證了概念模型，回答了“不同類型的管理者自然環(huán)境問題解釋是否能夠對企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇產生影響，產生怎樣的影響？影響機制如何？”“不同組織結構情境下，管理者調節(jié)聚焦與企業(yè)環(huán)境戰(zhàn)略選擇的關系有著怎樣的變化？”等問題。