公司如何做才能變得更具有創(chuàng)新能力？一個曾經輝煌的企業(yè)如何重新設計自己的未來？一個公司如何努力更新自己的基因？

虛構的唐古拉公司是屋頂瓦片生產商，典型的傳統(tǒng)企業(yè)。公司的擁有者古斯塔夫發(fā)現自己的企業(yè)正面臨重大危機他們已經很久沒有進行有效創(chuàng)新了。

于是，來自企業(yè)管理層的六個主人公一次訪問了奧地利、瑞士和德國的八個真正的創(chuàng)新熱點地區(qū)。三位作者用精彩而有趣的小故事描述了主角們的創(chuàng)新之旅。

他們闡述了有效的方法以及企業(yè)進行顛覆性創(chuàng)新所需的心態(tài)，什么是關鍵的成功標準和創(chuàng)新原則？哪些普遍有效的創(chuàng)新基因可以被發(fā)現？以及如何巧妙地避開強大的組織免疫系統(tǒng)？唐古拉公司設計的創(chuàng)新戰(zhàn)略為管理者和實踐者提供了一個重新設計公司創(chuàng)新基因的實踐范例。