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能源互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)背景下供電企業(yè)的新型績(jī)效管理 
定 價(jià)：56 元
9 7 6 8 5 7 1 5 1 0 3 2 8 讀者對(duì)象:本書(shū)可以作為從事該專(zhuān)業(yè)研究的人員作為技術(shù)指導(dǎo)書(shū)使用
本書(shū)在梳理OKR驅(qū)動(dòng)下英特爾與谷歌高價(jià)值增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上, 將OKR (目標(biāo)與關(guān)鍵成果法) 引入到供電企業(yè)的績(jī)效管理中, 通過(guò)分析比較兩個(gè)典型的供電企業(yè)OKR行動(dòng), 從準(zhǔn)備、設(shè)定和落地整個(gè)流程構(gòu)建了一套完整的供電企業(yè)OKR績(jī)效管理體系, 并論證了OKR績(jī)效管理體系的協(xié)同融合。
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