本書主要分為五章介紹了職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略研究, 分別是導游理論概述、新時代職業(yè)導游人才培養(yǎng)體系、新時代職業(yè)導游人才培養(yǎng)路徑、新時代職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略、新時代職業(yè)導游人才培養(yǎng)模式實踐, 意圖為職業(yè)導游的人才培養(yǎng)研究起到借鑒作用, 為導游業(yè)人才的研究起到拋轉(zhuǎn)引玉的效果。
第一章 導游理論概述
第一節(jié) 導游與導游服務
第二節(jié) 導游業(yè)發(fā)展歷程
第三節(jié) 導游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第四節(jié) 導游業(yè)發(fā)展趨勢
第二章 職業(yè)導游人才培養(yǎng)體系
第一節(jié) 導游課程思政建設
第二節(jié) 導游課程教學改革
第三節(jié) 導游課程師資隊伍建設
第三章 職業(yè)導游人才培養(yǎng)路徑
第一節(jié) 智能時代職業(yè)導游人才培養(yǎng)路徑
第二節(jié) “互聯(lián)網(wǎng)+”時代職業(yè)導游人才培養(yǎng)路徑
第四章 職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略
第一節(jié) 文旅融合時代背景及發(fā)展趨勢
第二節(jié) 文化旅游職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略
第三節(jié) 紅色旅游職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略
第四節(jié) 生態(tài)旅游職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略
第五節(jié) 鄉(xiāng)村旅游職業(yè)導游人才培養(yǎng)策略
第五章 職業(yè)導游人才培養(yǎng)模式實踐
第一節(jié) 職業(yè)導游人才培養(yǎng)——校企結(jié)合模式
第二節(jié) 職業(yè)導游人才培養(yǎng)——志愿服務模式
第三節(jié) 職業(yè)導游人才培養(yǎng)——學徒制模式
參考文獻