本書(shū)將需求層次理論融入管理的科學(xué)，認(rèn)為員工內(nèi)心也潛藏著不同層次的需要，滿足他們迫切的需要就可以激勵(lì)他們行動(dòng)，成為員工成長(zhǎng)的主要原因和動(dòng)力。