第一章 小荷露尖

　　任何事物的發(fā)展都是特定歷史階段的產(chǎn)物，同時推動歷史的車輪滾滾向前，建設(shè)職工之家活動也不例外。

　　1983年3月14日，中央書記處作出指示，工會一定要從自己是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織這個特點出發(fā)開展工作，工會組織和工會干部要真正成為職工之家“工人之友”。1984年5月1日，全國總工會作出決定，要用三年左右的時間，有計劃、有步驟地對全國40多萬個基層工會普遍進行一次整頓，把工會組織逐步建設(shè)成為名副其實的職工之家。

　　從1984年到1988年，建設(shè)職工之家活動小荷露尖，進入組織整頓階段。這一階段，整頓工會基層組織，解決“有相當(dāng)數(shù)量的基層工會組織不夠健全、工作不夠活躍、聯(lián)系群眾不夠密切”的問題，按照同級副職配備企業(yè)工會主席，建立各項工作制度，興建一批職工文化體育活動陣地，建立工會積極分子隊伍，在解決職工生活方面做了許多好事實事。

孕育

　　建設(shè)職工之家的歷史，從胚芽孕育之初，就深深地融入黨和國家工作大局和工會工作全局，直面并解決工會組織整頓中存在的問題。

　　“憶往昔崢嶸歲月稠”。讓我們將歷史的年輪撥回到20世紀(jì)70年代末80年代初。

　　當(dāng)時，“文化大革命”剛剛結(jié)束不久，百廢待興。而工會是“文化大革命”的重災(zāi)區(qū)，受干擾破壞十分嚴(yán)重，工會組織在此期間被迫停止活動。

　　1977年8月，中國共產(chǎn)黨第十一次全國代表大會召開，特別強調(diào)要加強黨對工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，把這些組織整頓好、建設(shè)好，充分發(fā)揮它們應(yīng)有的作用。

　　1978年4月22日至24日，全國總工會在北京召開了第八屆第七次執(zhí)委擴大會議，這是全國總工會停止活動長達(dá)11年之后召開的第一次執(zhí)委會議，作為全國工會組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的活動正式恢復(fù)。

　　1978年12月，黨的十一屆三中全會召開。這是中國共產(chǎn)黨歷史上又一次具有深遠(yuǎn)意義的偉大轉(zhuǎn)折。這次全會集中精力，認(rèn)真糾正“兩個凡是”的錯誤方針，從根本上沖破了長期以來“左”的思想的嚴(yán)重束縛，結(jié)束了粉碎“四人幫”以后各項工作在徘徊中前進的局面，確定了全黨全軍全國各族人民同心同德、一心一意搞“四化”建設(shè)的政治路線，從而實現(xiàn)了黨和國家工作重心的重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。

　　1978年10月，中國工會第九次全國代表大會在北京舉行。這是在黨和國家及中國工人運動和工會工作行將發(fā)生歷史性轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時刻召開的一次重要會議，也是自1957年12月中國工會第八次全國代表大會召開后，時隔21年首次召開的工會全國代表大會。鄧小平同志代表中共中央、國務(wù)院向中國工會九大致辭，在深刻總結(jié)新中國成立以來中國工人運動和工會工作的基礎(chǔ)上，正確闡明了新時期中國工人運動和工會工作發(fā)展的客觀規(guī)律和前進方向�！盁o論要做好哪一項工作，工會都必須密切聯(lián)系群眾，使廣大工人感到工會確實是工人自己的組織，是工人信得過的、能替工人說話、為工人辦事的組織，是不會對工人說瞎話、拿工會的會費當(dāng)官做老爺、替少數(shù)人謀私利的組織�！边@一重要論斷發(fā)人深省。

　　以中共十一屆三中全會和中國工會九大為標(biāo)志，中國社會主義建設(shè)和工人運動開始進入改革開放新時期。

　　中國工會九大以后，在中共十一屆三中全會精神指引下，經(jīng)過撥亂反正，清除“左”的思想影響，工人運動和工會工作的發(fā)展方向、目標(biāo)和當(dāng)前的中心任務(wù)更加明確。在短短的兩三年時間里，從恢復(fù)和健全工會組織領(lǐng)導(dǎo)體系開始，整頓和加強了工會各級組織，建立健全了工會的各項規(guī)章制度，恢復(fù)了工會的各項活動，使工人運動和工會工作在恢復(fù)整頓中走向全面復(fù)興，基層工會自身建設(shè)也得到了不斷加強。

　 到1983年，工會組織整體上得到了有效恢復(fù)，全國基層工會組織達(dá)44��7萬個，比1979年增加11��8萬個，增長35��9%；建立工會組織單位的職工有8845��7萬人，工會會員為7693��4萬人，組織覆蓋面為87%，比1979年增長12��4%；專職工會工作者32��8萬人，比1979年增加10��7萬人。同時，涌現(xiàn)出一大批先進工會組織和優(yōu)秀工會工作者，比如江蘇戚墅堰機車車輛工廠工會、北京外文印刷廠工會、上海市紡織局工會，以及遼寧錦西化工研究院工會副主席聶榮本、吉林省四平市彩印廠工會副主席李彥，等等。

　　但是，由于還沒有來得及集中精力抓工會建設(shè)，長期以來“四人幫”給工會造成的破壞，不少方面還沒有完全恢復(fù)。在當(dāng)時，相當(dāng)數(shù)量工會組織不健全、工作不活躍、聯(lián)系群眾不密切，無論是班子和干部的素質(zhì)方面，還是組織體制、工作秩序、業(yè)務(wù)制度、班組建設(shè)、工作方法和工作作風(fēng)等方面，還存在不少問題。有的工會干部缺乏改革創(chuàng)新精神，忽視了工人階級群眾組織的特點，不同程度地存在脫離群眾的現(xiàn)象，工作打不開局面。

　　據(jù)當(dāng)時阜新市總工會統(tǒng)計，在基層工會中，工作比較好的約占15%，中間狀態(tài)的約占55%，作用不大的約占20%，不起作用的約占10%。由此可見，加強工會自身建設(shè)必須提上日程。從工會各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)到工會基層組織，都要抓自身建設(shè)，但最關(guān)鍵、最重要的，還是抓好基層工會的整頓和建設(shè)。

　　黨中央充分認(rèn)識到工會組織需要進一步加強整頓和建設(shè)。1983年3月14日，中央書記處第四十七次會議對工會問題作出重要指示：“工會的性質(zhì)和任務(wù)應(yīng)當(dāng)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，代表工人階級利益、為工人階級辦事的組織�！薄敖窈蠊�會工作一定要從自己是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織這個特點出發(fā)，切切實實地為職工辦事，辦些具體的好事，把職工的積極性調(diào)動起來；一定要維護職工的具體利益，勇敢地扶植正氣、壓制邪氣，在社會和國家生活中起積極作用；一定要面向工廠、面向工人，密切聯(lián)系群眾，反映職工的呼聲和要求，真正成為職工之家‘工人之友’�！�

　　中央書記處的重要指示精神，新的形勢和新的任務(wù)，都要求把工會組織的整頓工作引向深入。這就急需一個綜合性載體，把工會自身建設(shè)特別是基層工會組織的建設(shè)提升到一個更加突出的位置，通過進一步的整頓，把基層工會組織辦成職工之家。

　在這樣的背景下，建設(shè)職工之家活動應(yīng)運而生。