本書圍繞反刻板印象的演化及評價這一科學(xué)問題，首先對反刻板印象的概念、相關(guān)理論的發(fā)展脈絡(luò)、反刻板印象的前因與后效，以及反刻板印象的測量方式進行論述。之后，本書重點關(guān)注了反刻板。印象在一些領(lǐng)域上的表現(xiàn)與加工機制，分別介紹了性別、名字服裝、食物以及職業(yè)這幾個領(lǐng)域刻板印象的新近研究。接著，本書討論了反性別刻板板印象的后效，包括其對刻板印象、再認(rèn)、創(chuàng)造力、歸因以及人事決策的影響，并分別用幾個研究細(xì)致探索了反性別刻板印象對其的影響機制，為控制或消除刻板印象在人際和群際互動中產(chǎn)生的消極后果提供了有效的對策，同時為個體營