作為華東政法大學黨內法規(guī)研究中心“黨內法規(guī)理論與制度研究叢書”的重要組成部分，本書通過研讀黨內法規(guī)研究領域的代表性文獻，以2016年12月《中共中央關于加強黨內法規(guī)制度建設的意見》所確立的“1＋4”黨內法規(guī)制度體系基本框架為依據，重點對黨的領導法規(guī)制度進行系統(tǒng)分析與闡釋。本書共分為五章：第一章“黨的領導法規(guī)概述”，以合理界定黨的領導法規(guī)為目的，從領導法規(guī)的概念、淵源、分類和體系入手，進一步引導讀者認識領導法規(guī)所調整的黨的領導關系，了解領導法規(guī)的基本原則、效力、作用和地位；第二章“黨的領導地位的歷史演進”，以歷史分期為視角，集中展現從黨的誕生與局部執(zhí)政、黨的一元化領導、黨政分開的探索，到黨的全面領導四個階段黨的領導模式的歷史演變；第三章“黨的領導體制規(guī)范化”，以黨的全面領導為原則，通過梳理與解讀黨的領導法規(guī)及相關國家法律等規(guī)范文本，提煉黨對國家機關、社會組織，以及對具體領域中國家事務的不同領導方式；第四章“黨的領導機制規(guī)范化”，以黨組織在具體履行領導職責過程中與非黨組織之間建立的工作機制為切入點，重點闡釋民主科學決策機制、民主協商機制、請示報告機制；第五章“黨的領導責任規(guī)范化”，主要從責任意識、責任主體、責任內容、責任落實四個方面入手，以強化黨的領導職責、規(guī)范黨的領導活動。