本書通過理論分析，提出多層次創(chuàng)新網絡——創(chuàng)新行為——創(chuàng)新績效分析框架，通過問卷調查，運用結構方程模型進行驗證，檢驗知識嵌入、結構嵌入、關系嵌入對創(chuàng)新績效的差異性影響，并從動態(tài)嵌入角度考察不同空間層次耦合對創(chuàng)新績效的影響軌跡，得出多層次創(chuàng)新網絡對創(chuàng)新績效的影響機理。探索實現(xiàn)多層次創(chuàng)新網絡有機整合和動態(tài)嵌入的有效路徑，并提出優(yōu)化創(chuàng)新網絡和提升科技服務業(yè)集群企業(yè)創(chuàng)新績效的相關政策及策略建議。