本書具有以下特點(diǎn)：一、收錄全面，編排合理，查詢方便收錄自中華人民共和國(guó)成立至2023年12月期間公布的現(xiàn)行有效的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋，以及相關(guān)政策規(guī)定，全面覆蓋勞動(dòng)和社會(huì)保障法律的方方面面。全書分為兩大部分：“勞動(dòng)法規(guī)政策”部分按勞動(dòng)法內(nèi)在體系，收錄勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)合同、薪酬福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、事業(yè)單位勞動(dòng)人事等各領(lǐng)域的法律法規(guī)和重要政策文件，均為勞動(dòng)者維權(quán)和企業(yè)人力資源管理的常用政策法規(guī)依據(jù)�！吧鐣�(huì)保障法規(guī)政策”部分則以養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)“五險(xiǎn)”為主要內(nèi)容，收錄社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)與社會(huì)福利、優(yōu)撫安置等各類法律法規(guī)、政策文件。本書具有體例清晰、查詢方便的特點(diǎn)。二、特設(shè)導(dǎo)讀、條旨，收錄典型案例，實(shí)用性強(qiáng)全書各部分特設(shè)“導(dǎo)讀”欄目，對(duì)本部分核心主體法進(jìn)行解讀；對(duì)重點(diǎn)法律附加條旨，可指引讀者迅速找到自己需要的條文。收錄最高人民法院公布的相關(guān)指導(dǎo)案例和典型案例，這些案例在實(shí)踐中起到指引法官“同案同判”的作用，具有很高的可讀性和參照性。三、特色服務(wù)，動(dòng)態(tài)增補(bǔ)為保持本書與新法的同步更新，避免讀者在一定周期內(nèi)重復(fù)購(gòu)書，特結(jié)合法律出版社法規(guī)中心的資源優(yōu)勢(shì)提供動(dòng)態(tài)增補(bǔ)服務(wù)。讀者可掃描封底二維碼查看、下載免費(fèi)增補(bǔ)材料。