黨的二十大報(bào)告提出：完善辦事公開(kāi)制度，拓寬基層各類群體有序參與基層治理渠道，保障人民依法管理基層公共事務(wù)和公益事業(yè)。當(dāng)前，中國(guó)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都處于快速發(fā)展之中，非營(yíng)利組織的發(fā)展也比較快。我國(guó)已經(jīng)初步形成了種類齊全、領(lǐng)域廣泛的非營(yíng)利組織體系，其范圍涉及科技、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、民政、體育、環(huán)境保護(hù)、法律服務(wù)、社會(huì)中介服務(wù)、工商服務(wù)、農(nóng)村及農(nóng)業(yè)發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域。 非營(yíng)利組織管理是管理學(xué)的一個(gè)分支學(xué)科。它既具有管理學(xué)的通用內(nèi)容，也具有自身特色。本書(shū)的內(nèi)容兼顧非營(yíng)利組織管理的理論與實(shí)踐，在管理學(xué)的框架下，側(cè)重于有非營(yíng)利組織特色的內(nèi)容。這些特色內(nèi)容主要在理念、戰(zhàn)略管理、內(nèi)部治理、人力資源管理、籌款管理和項(xiàng)目管理。非營(yíng)利組織研究作為一個(gè)新興研究領(lǐng)域，具有多樣性、綜合性的特點(diǎn)，跨越多個(gè)學(xué)科，比如管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)工作等。本書(shū)的特點(diǎn)是實(shí)用性強(qiáng)、工具性強(qiáng)，緊密結(jié)合中國(guó)非營(yíng)利組織的本土實(shí)踐，適合作為高等院�！斗菭I(yíng)利組織管理》課程的教材，也可以作為非營(yíng)利組織工作人員的培訓(xùn)輔導(dǎo)用書(shū)。