為加快構(gòu)建滿足組織需求和人才成長規(guī)律的崗位標準化培訓體系，建立人才培訓與選拔、使用、評價、激勵一體化的人才培養(yǎng)與開發(fā)新模式，全面提高教育培訓工作的科學化、規(guī)范化和系統(tǒng)化水平，為人才的科學選拔、精準培養(yǎng)提供有效支撐，提升干部隊伍專業(yè)化水平，更好為集團公司建設基業(yè)長青的世界一流企業(yè)服務。為此，集團公司人力資源部組織編制了集團公司人力資源管理崗位任職資格管理手冊手冊。本手冊主要包括集團公司人力資源管理崗位任職資格辭典、崗位任職資格標準兩部分。