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績效管理(第四版)
本書作為高職高專人力資源管理專業(yè)的系列教材之一,突出了理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的特點(diǎn),集中研究并闡述了人力資源管理中績效管理的相關(guān)理論和主要環(huán)節(jié),注重系統(tǒng)性、完整性及新觀點(diǎn)、新方法的引入。本書包含大量的企業(yè)常用的績效管理工具,既是學(xué)生自學(xué)時(shí)不可或缺的輔助資料,也可供從事人力資源管理工作的在職人員參考與使用。
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