本書主要圍繞如下幾個問題展開：高校教師勞動關系本質(zhì)與屬性是什么？中國高校教師勞動關系120年來歷史發(fā)展的特點和規(guī)律是什么？不同層次類型高校教師勞動關系的現(xiàn)狀與問題、主要沖突和矛盾是什么？這些矛盾沖突是如何影響教師、院校和學術(shù)勞動力市場的？在新時代，高校教師勞動關系為什么會發(fā)生市場化轉(zhuǎn)型？市場化轉(zhuǎn)型的過程和特點是什么？國外主要國家高校教師勞動關系及其治理模式有哪些共性和個性特征？高校教師勞動關系市場化轉(zhuǎn)型對學術(shù)系統(tǒng)和教師群體具有哪些正面和負面影響？當代中國高校教師勞動關系政策存在哪些問題？如何進行高校教師勞動關系政策如何進行創(chuàng)新？圍繞這些問題，形成了本研究的基本框架。