本書基于我國干部選拔的實踐，通過對干部選拔標準變遷的梳理，提出國家歷史使命是干部選拔標準變遷的內在根據(jù)。黨的十八屆三中全會把國家治理現(xiàn)代化確立為現(xiàn)時代的歷史使命，干部選拔的“德”與“才”標準必須服務于這個總目標。本書提出與國家治理現(xiàn)代化相匹配的“德”之內容應該包括忠誠、守法、公正、廉潔；干部的“才”之內容應該包含學習能力、科學決策能力、開拓創(chuàng)新能力和危機管理能力。本書力圖構建與政治現(xiàn)代化相協(xié)調的干部選拔標準，政治立場正確、史料豐富，深化了干部選拔標準的理論研究，具有一定的學術價值。