本教材依據(jù)上海企業(yè)人力資源管理師(二級)職業(yè)技能等級認定細目組織編寫。教材從強化培養(yǎng)操作技能，掌握實用技術的角度出發(fā)，較好地體現(xiàn)了當前最新的實用知識與操作技術，對于提高從業(yè)人員基本素質(zhì)，掌握核心知識與技能有直接的幫助和指導作用。本教材在編寫中根據(jù)本職業(yè)的工作特點，以能力培養(yǎng)為根本出發(fā)點，采用模塊化的編寫方式。全書共分為六篇：第一篇為人力資源規(guī)劃，第二篇為招聘與配置，第三篇為培訓與開發(fā)，第四篇為績效管理，第五篇為薪酬管理，第六篇為勞動關系管理。