本書(shū)共分為五章。第一章闡釋綠色人力資源的相關(guān)概念、類(lèi)型、特征、供求情況，以及綠色人力資源開(kāi)發(fā)的目的、內(nèi)容、主體、客體、工作特點(diǎn)。第二章概述國(guó)際綠色人力資源開(kāi)發(fā)情況，研究典型發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)際組織在綠色人力資源開(kāi)發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)做法，包括美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、英國(guó)、國(guó)際勞工組織。第三章總結(jié)梳理中國(guó)綠色人力資源開(kāi)發(fā)方面的主要政策措施，包括綠色人力資源培養(yǎng)工作、綠色職業(yè)和崗位開(kāi)發(fā)工作、綠色人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作、綠色人力資源科技創(chuàng)新工作、相關(guān)地方先行先試政策措施和國(guó)際交流合作等。第四章選取碳排放主要來(lái)源領(lǐng)域中的兩個(gè)典型行業(yè)——建筑行業(yè)、鋼鐵行業(yè)，兩個(gè)綠色發(fā)展的主要支撐行業(yè)——清潔能源行業(yè)、碳管理行業(yè)，分析其中的綠色人力資源現(xiàn)狀、綠色人力資源開(kāi)發(fā)工作的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題和對(duì)策建議。第五章分析中國(guó)綠色人力資源開(kāi)發(fā)工作存在的主要問(wèn)題，結(jié)合國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，提出對(duì)策建議，包括加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌推進(jìn)、構(gòu)建綠色人力資源培養(yǎng)體系、強(qiáng)化綠色職業(yè)和崗位管理工作、完善綠色人力資源評(píng)價(jià)機(jī)制、提升綠色人力資源服務(wù)保障水平、促進(jìn)綠色人力資源國(guó)際交流。