本書是一部關(guān)于黨建業(yè)務(wù)深度融合模式研究的理論著作。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)黨建工作，提高黨建質(zhì)量在基層企業(yè)成為新時(shí)代黨建工作的主旋律。在黨建管理的大課題下，基層黨建工作實(shí)現(xiàn)了從“有”到“優(yōu)”的新突破。為了給其他基層企業(yè)黨建工作者在黨建融合方面提供一些可參考的實(shí)務(wù)借鑒，作者將所在單位多年黨建業(yè)務(wù)融合攻堅(jiān)行動(dòng)探索積累的經(jīng)驗(yàn)和初步建立的一套適用于基層黨組織黨建業(yè)務(wù)深度融合模式進(jìn)行了匯編整理。內(nèi)容分四個(gè)部分：黨建業(yè)務(wù)融合工作路徑的理論性研究、黨支部建設(shè)層面的融合實(shí)踐探索、新時(shí)代企業(yè)文化推進(jìn)黨業(yè)融合的方法探討、黨建信息化的實(shí)踐應(yīng)用。