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經(jīng)濟管理與人力資源管理研究
中國經(jīng)濟增長模式正在發(fā)生明顯轉(zhuǎn)變,正在從數(shù)量擴張向質(zhì)量提升轉(zhuǎn)變,開始追求經(jīng)濟的高效且高質(zhì)量的增長。本書主要闡述了經(jīng)濟管理的基礎(chǔ)理論,并對經(jīng)濟管理的目標(biāo)和經(jīng)濟管理的內(nèi)容做了詳細(xì)研究。本書以醫(yī)院為例,對人力資源管理的基本內(nèi)容、理論基礎(chǔ)和主要模式進行了闡述,并對醫(yī)院的績效管理和運營管理做了分析研究。全書結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),內(nèi)容翔實,力求理論與實踐相結(jié)合,具有時代性和實用性的特點,有助于實際工作者進一步思考和探索相關(guān)知識在日常工作中的應(yīng)用。
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