這是一本培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的全面指南，手把手教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者帶出干將和人才，從而帶領(lǐng)團隊贏得勝利。整本書總結(jié)了培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的11個循序漸進的步驟：認識團隊成員、提高團隊成員的工作能力、識別潛在的領(lǐng)導(dǎo)者、邀請潛力股擔任領(lǐng)導(dǎo)職位、確定培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的目標、賦能新領(lǐng)導(dǎo)者、調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在動機、挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)者們團隊作戰(zhàn)、選擇進一步培養(yǎng)的對象、一對一指導(dǎo)最佳領(lǐng)導(dǎo)者、教導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者培養(yǎng)其他領(lǐng)導(dǎo)者。從識別到賦能再到指導(dǎo)、復(fù)制，全面闡釋了如何培養(yǎng)新的領(lǐng)導(dǎo)者。