本書聚焦于區(qū)域人才集聚力的構建與提升，旨在探討人才在特定區(qū)域內的聚集機制及其對區(qū)域發(fā)展的影響。通過對人才聚集基礎理論的深入分析，本書揭示了人才對于區(qū)域競爭力的重要性，并系統(tǒng)梳理了人才聚集的理論基礎與研究進展。進一步，構建了人才發(fā)展治理的體系框架，探討了人才政策的可持續(xù)性，以及區(qū)域人才集聚的影響因素與優(yōu)化路徑。本書提出了人才一體化發(fā)展策略，并對地區(qū)的人才發(fā)展戰(zhàn)略進行了探討。本書旨在為江蘇等地區(qū)提供人才集聚力建設的實證分析與策略建議，以期促進區(qū)域經(jīng)濟的均衡發(fā)展和人才資源的高效配置。