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大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新治理

大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新治理

定  價(jià):79 元

叢書名:中國軟科學(xué)研究叢書

        

  • 作者:李維安,薛瀾等著
  • 出版時(shí)間:2012/7/1
  • ISBN:9787030347978
  • 出 版 社:科學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F279.244 
  • 頁碼:323頁
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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讀者對象:企業(yè)董事會、各級管理人員及研發(fā)人員,政府科技與創(chuàng)新主管部門的工作人員,公司治理與企業(yè)管理專業(yè)的師生

    《大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新治理(精)》由李維安、薛瀾等所著,是一本從集團(tuán)治理視角研究我國大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新能力提升的專著。由南開大學(xué)、清華大學(xué)等高校研究人員共同組成的課題組在對國內(nèi)外70余家大型企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研與案例分析的基礎(chǔ)上,提出從集團(tuán)治理人手解決我國大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新動(dòng)力不足的觀點(diǎn),指出應(yīng)通過實(shí)施創(chuàng)新治理與正向創(chuàng)新戰(zhàn)略從根本上提升集團(tuán)創(chuàng)新能力,并構(gòu)建了“南開一清華大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新能力理論模型”(NT-EGSIM模型)。全書分為理論篇與案例篇兩大部分。理論篇分別從治理、戰(zhàn)略、仿真、國際化和評價(jià)體系五個(gè)方面對大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新能力進(jìn)行了研究;案例篇對用友軟件股份有限公司、三一集團(tuán)有限公司、比亞迪股份有限公司等具有代表性的企業(yè)及集團(tuán)的創(chuàng)新能力進(jìn)行了深入分析。《大型企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新治理(精)》可供企業(yè)董事會、各級管理人員及研發(fā)人員,政府科技與創(chuàng)新主管部門工作人員,企業(yè)創(chuàng)新與集團(tuán)治理研究人員,EMBA與MBA學(xué)員,公司治理與企業(yè)管理專業(yè)的研究生、本科生,以及所有關(guān)心我國企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)新能力的讀者閱讀參考。



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