羅勝?gòu)?qiáng)教授， Iowa大學(xué)博士，師從計(jì)量研究方法大師Frank L. Schmidt教授，現(xiàn)為香港中文大學(xué)管理系講座教授。他的主要研究興趣涉及研究方法、領(lǐng)導(dǎo)行為、企業(yè)公民行為和情緒智能等領(lǐng)域。近十多年來(lái)，他的文章不斷地在Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Journal of Applied Psychology、Journal of International Business Studies等國(guó)際一流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。羅教授曾擔(dān)任國(guó)際頂尖期刊Academy of Management Journal的副總編以及Management and Organization Review等國(guó)際一流期刊的編委，是中國(guó)國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部項(xiàng)目評(píng)議委員。羅勝?gòu)?qiáng)教授多年從事管理研究方法的教學(xué)與研究，并積極推動(dòng)中國(guó)內(nèi)地學(xué)生提高管理研究水平。他一直致力于推動(dòng)管理學(xué)科研究發(fā)展，并曾在北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、西安交通大學(xué)、中山大學(xué)等多所內(nèi)地一流高校做過(guò)講學(xué)，引起較大的反響。
姜嬿，南京大學(xué)商學(xué)院工商管理系任教，香港中文大學(xué)管理學(xué)博士，中國(guó)人民大學(xué)管理學(xué)碩士、學(xué)士。亞利桑那州立大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者。研究領(lǐng)域?yàn)榻M織行為學(xué)，研究興趣包括組織公民行為，新員工組織社會(huì)化，領(lǐng)導(dǎo)，情緒和團(tuán)隊(duì)沖突等。主持國(guó)家自然科學(xué)基金課題一項(xiàng)。研究論文曾發(fā)表在Journal of Organizational Behavior, Management and Organization Review, European Journal of Work and Organizational Psychology等國(guó)際期刊上。擔(dān)任Leadership Quarterly, Journal of Organizational Behavior, Management and Organization Review,European Journal of Work and Organizational Psychology， Asia Pacific Journal of Management 等期刊評(píng)審委員會(huì)成員。