21世紀(jì)是世界人口老齡化的時(shí)代。企業(yè)年金作為社會(huì)保障的第二支柱,目前已經(jīng)引起世界各國(guó)的高度重視,并且日益成為各國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障體系改革所關(guān)注的焦點(diǎn)。王剛義、陳樹(shù)文、徐文新編著的《企業(yè)年金與管理(第2版)》采取了理論與實(shí)際相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合,橫向比較與縱向比較相結(jié)合的綜合研究方法,對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃的建立于運(yùn)行、企業(yè)年金方案的設(shè)計(jì)、企業(yè)年金基金的投資于管理以及基金的監(jiān)管等,進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述,并借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)年金發(fā)展模式,提出了相關(guān)的建議。
陳樹(shù)文,1955年生,博士,F(xiàn)任大連理工大學(xué)公共管理與法學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)、教授,博士生導(dǎo)師。兼任中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)指導(dǎo)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng),大連社會(huì)保障中心主任,大連市人才研究中心副主任和多家大學(xué)的兼職教授。
大學(xué)畢業(yè)后在吉林大學(xué)任教10年,其間系統(tǒng)聆聽(tīng)了國(guó)學(xué)大師、易學(xué)專家金景芳教授講授的“易經(jīng)講座”,受益無(wú)窮?嘈你@研數(shù)十載,出版了專著《我悟周易》、《周易中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》。還出版了浸潤(rùn)著《周易》人文精神的《領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的智慧》、《三國(guó)中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《登上領(lǐng)導(dǎo)快車》等著作。近些年來(lái),多次在北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等高等學(xué)府和企事業(yè)單位講授“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”、“周易與人生智慧”、“周易中的領(lǐng)導(dǎo)智慧”、“古今偉人的領(lǐng)導(dǎo)智慧”等課程。
他用火熱的激情征服了冰川的寒冷,又用火一樣的關(guān)愛(ài)溫暖了那些流浪、孤獨(dú)的特殊兒童內(nèi)心深處最冰冷的角落。
他的熱情曾在智利大冰湖、南極長(zhǎng)城灣、泰坦尼克號(hào)沉沒(méi)地和韓國(guó)漢江、日本的北海道消融過(guò),他的愛(ài)心又在“兒童村”每一個(gè)被遺忘的心靈問(wèn)停駐著。
他是吉林大學(xué)法學(xué)博士、大連理工大學(xué)教授:他曾勇創(chuàng)五項(xiàng)基尼斯世界紀(jì)錄,被譽(yù)為“中國(guó)冰人”,永不落的民族魂:他曾獲“2006CCTV體壇風(fēng)云人物”;他還在進(jìn)行著人體低溫水域生存極限及拓展的科學(xué)研究……更重要的是,他現(xiàn)在是大連兒童村的村長(zhǎng),20個(gè)特殊孤兒的老爸。
“我不但要盡我所能救助每一個(gè)處于困苦邊緣的孩子,更要帶動(dòng)更多的人走上這條愛(ài)的道路。”他悲天憫人,他心存大愛(ài),他胸懷天下。 陳樹(shù)文,1955年生,博士,F(xiàn)任大連理工大學(xué)公共管理與法學(xué)學(xué)院院長(zhǎng)、教授,博士生導(dǎo)師。兼任中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)指導(dǎo)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng),大連社會(huì)保障中心主任,大連市人才研究中心副主任和多家大學(xué)的兼職教授。
大學(xué)畢業(yè)后在吉林大學(xué)任教10年,其間系統(tǒng)聆聽(tīng)了國(guó)學(xué)大師、易學(xué)專家金景芳教授講授的“易經(jīng)講座”,受益無(wú)窮?嘈你@研數(shù)十載,出版了專著《我悟周易》、《周易中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》。還出版了浸潤(rùn)著《周易》人文精神的《領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的智慧》、《三國(guó)中的領(lǐng)導(dǎo)智慧》、《登上領(lǐng)導(dǎo)快車》等著作。近些年來(lái),多次在北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)等高等學(xué)府和企事業(yè)單位講授“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”、“周易與人生智慧”、“周易中的領(lǐng)導(dǎo)智慧”、“古今偉人的領(lǐng)導(dǎo)智慧”等課程。
他用火熱的激情征服了冰川的寒冷,又用火一樣的關(guān)愛(ài)溫暖了那些流浪、孤獨(dú)的特殊兒童內(nèi)心深處最冰冷的角落。
他的熱情曾在智利大冰湖、南極長(zhǎng)城灣、泰坦尼克號(hào)沉沒(méi)地和韓國(guó)漢江、日本的北海道消融過(guò),他的愛(ài)心又在“兒童村”每一個(gè)被遺忘的心靈問(wèn)停駐著。
他是吉林大學(xué)法學(xué)博士、大連理工大學(xué)教授:他曾勇創(chuàng)五項(xiàng)基尼斯世界紀(jì)錄,被譽(yù)為“中國(guó)冰人”,永不落的民族魂:他曾獲“2006CCTV體壇風(fēng)云人物”;他還在進(jìn)行著人體低溫水域生存極限及拓展的科學(xué)研究……更重要的是,他現(xiàn)在是大連兒童村的村長(zhǎng),20個(gè)特殊孤兒的老爸。
“我不但要盡我所能救助每一個(gè)處于困苦邊緣的孩子,更要帶動(dòng)更多的人走上這條愛(ài)的道路!彼鞈懭耍拇娲髳(ài),他胸懷天下。
他就是王剛義——在一剛一柔之間,在激情與大愛(ài)之間,實(shí)現(xiàn)了冰與火的完美交融。
徐文新,男,1955年生,遼寧北票市人。哲學(xué)碩士。現(xiàn)任遼寧警官高等?茖W(xué)校黨委書記,遼寧省警察協(xié)會(huì)副主席。主編《中國(guó)農(nóng)村社會(huì)學(xué)》、《公共關(guān)系浪潮》等書,發(fā)表論文《論自然環(huán)境作用社會(huì)的內(nèi)容和機(jī)制》、《滿意度量化評(píng)定方法初探》、《公關(guān)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)走出困境》等三十多篇。
緒 論
第1章 企業(yè)年金導(dǎo)論
1.1 企業(yè)年金的內(nèi)涵
1.1.1 企業(yè)年金的定義
1.1.2 企業(yè)年金與勞動(dòng)關(guān)系
1.1.3 企業(yè)年金與養(yǎng)老保障
1.1.4 企業(yè)年金與保險(xiǎn)
1.1.5 企業(yè)年金與銀行
1.2 企業(yè)年金基本理論
1.2.1 企業(yè)年金與企業(yè)文化
1.2.2 人力折舊理論
1.2.3 延期支付理論
1.2.4 國(guó)家責(zé)任及限度理論
1.3 多支柱養(yǎng)老社會(huì)保障模式
1.3.1 世界銀行倡導(dǎo)的三支柱養(yǎng)老保障模式中的企業(yè)年金 緒 論
第1章 企業(yè)年金導(dǎo)論
1.1 企業(yè)年金的內(nèi)涵
1.1.1 企業(yè)年金的定義
1.1.2 企業(yè)年金與勞動(dòng)關(guān)系
1.1.3 企業(yè)年金與養(yǎng)老保障
1.1.4 企業(yè)年金與保險(xiǎn)
1.1.5 企業(yè)年金與銀行
1.2 企業(yè)年金基本理論
1.2.1 企業(yè)年金與企業(yè)文化
1.2.2 人力折舊理論
1.2.3 延期支付理論
1.2.4 國(guó)家責(zé)任及限度理論
1.3 多支柱養(yǎng)老社會(huì)保障模式
1.3.1 世界銀行倡導(dǎo)的三支柱養(yǎng)老保障模式中的企業(yè)年金
1.3.2 國(guó)際勞動(dòng)組織倡導(dǎo)的四層次養(yǎng)老保障體系的企業(yè)年金
1.3.3 國(guó)際貨幣基金組織倡導(dǎo)的三級(jí)養(yǎng)老金模式中的企業(yè)年金
1.3.4 經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織倡導(dǎo)的三支柱養(yǎng)老保障體系中的企業(yè)年金
1.3.5 對(duì)四項(xiàng)多支柱養(yǎng)老保障體系政策建議的評(píng)析
1.4 企業(yè)年金的特點(diǎn)和功能
1.4.1 企業(yè)年金的特點(diǎn)
1.4.2 企業(yè)年金的功能
1.5 企業(yè)年金的發(fā)展階段
1.5.1 早期企業(yè)年金的產(chǎn)生
第2章 企業(yè)年金計(jì)劃的建立和運(yùn)行
第3章 企業(yè)年金方案設(shè)計(jì)
第4章 企業(yè)年金繳費(fèi)確定型計(jì)劃的優(yōu)化研究
第5章 我國(guó)實(shí)行EET企業(yè)年金稅收優(yōu)惠模式研究
第6章 企業(yè)年金基金的投資和管理
第7章 企業(yè)年金基金信托型治理結(jié)構(gòu)
第8章 企業(yè)年金基金監(jiān)管
第9章 中小企業(yè)集合年金計(jì)劃核心參與主體博弈研究
第10章 我國(guó)企業(yè)年金制度的構(gòu)建
第11章 發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)年金模式
附錄
參考文獻(xiàn)