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管理學:基礎與實訓
《管理學——基礎與實訓》由張奇峰和張海容主編,本書在借鑒和吸收管理學主要傳統(tǒng)內(nèi)容的基礎上,以模塊化教學為基礎,以情景模擬和技能應用為導向,重在培養(yǎng)學生的管理學基礎素養(yǎng)和基層管理技能。通過設計“認識與理解管理、計劃與決策、組織與人事、協(xié)調(diào)與溝通、控制與評價及戰(zhàn)略與文化管理”六個模塊,將基礎管理工作的主要原理和基本技能包含其中,其中“認識與理解管理”模塊主要包括管理者角色認知和管理者的能力;“計劃與決策”模塊主要包括分析環(huán)境、進行決策、制定計劃和時間管理;“組織與人事”模塊主要包括組織結構認知與設計和選聘與培訓員工;“協(xié)調(diào)與溝通”模塊主要包括建立領導風格、學會激勵、善于溝通和團隊建設;“控制與評價”模塊主要包括控制日常工作和評價工作績效;“戰(zhàn)略與文化管理”模塊主要包括發(fā)現(xiàn)公司戰(zhàn)略、看清戰(zhàn)略選擇和融入企業(yè)文化等內(nèi)容。
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