定 價：35 元
叢書名：高等院校心理學、應(yīng)用心理學專業(yè)課教材
- 作者：王曉鈞 主編
- 出版時間：2014/9/1
- ISBN：9787040402025
- 出 版 社：高等教育出版社
- 中圖法分類：C93-05
- 頁碼：334
- 紙張：膠版紙
- 版次：2
- 開本：16K
本書為“十二五”普通高等教育本科國家級規(guī)劃教材，是《管理心理學》的修訂2版。本書內(nèi)容覆蓋了現(xiàn)代管理心理學的完整知識體系，從個體心理、群體心理和組織心理三個層面論述了現(xiàn)代管理心理學的主干內(nèi)容，并增加了積極心理學知識內(nèi)容。全書共11章：管理心理學導論，人性與管理，社會認知與管理，情緒、壓力與管理，動機、激勵與管理，人格、態(tài)度與管理，積極心理學與管理，群體、團隊與管理，溝通與管理、沖突與管理，領(lǐng)導與管理。本書知識量大，全書介紹了古今中外管理心理學核心知識。
王曉鈞，深圳大學師范學院心理系教授。1989年畢業(yè)于陜西師范大學心理學專業(yè)，取得碩士學位并留校任教。1996年至今任教于深圳大學，歷任深圳大學應(yīng)用心理學研究與咨詢中心常務(wù)副主任、深圳大學師范學院心理學系主任。長期從事心理測量學、社會與管理心理學及情緒研究。先后出版專著5部，在《中國社會科學》、《心理學報》、《心理科學》等期刊發(fā)表學術(shù)論文40余篇。兼任國家基礎(chǔ)科學人才培養(yǎng)基金評審專家、廣東省專家評審組成員，中國心理學會心理學教學工作委員會委員，廣東省心理學會常務(wù)理事、心理測量專業(yè)委員會主任、社會心理專業(yè)委員會常務(wù)理事，深圳市心理健康工作委員會副主任等社會職務(wù)。
第一章 導論
第一節(jié) 管理心理學概覽
第二節(jié) 管理心理學發(fā)展的歷史回顧
第三節(jié) 管理心理學的研究思路和研究方法
第四節(jié) 當代管理心理學的新特點與研究熱點
本章小結(jié)
復習與思考
案例分析
推薦閱讀資料
第二章 人性與管理
第一節(jié) 中國古代人性假設(shè)與管理
第二節(jié) 西方人性假設(shè)與管理
第三節(jié) 人性假設(shè)理論的新觀點
本章小結(jié)
復習與思考 第一章 導論
第一節(jié) 管理心理學概覽
第二節(jié) 管理心理學發(fā)展的歷史回顧
第三節(jié) 管理心理學的研究思路和研究方法
第四節(jié) 當代管理心理學的新特點與研究熱點
本章小結(jié)
復習與思考
案例分析
推薦閱讀資料
第二章 人性與管理
第一節(jié) 中國古代人性假設(shè)與管理
第二節(jié) 西方人性假設(shè)與管理
第三節(jié) 人性假設(shè)理論的新觀點
本章小結(jié)
復習與思考
案例分析
推薦閱讀資料
第三章 社會認知與管理
第一節(jié) 社會知覺與管理
第二節(jié) 歸因與管理
第三節(jié) 印象管理
本章小結(jié)
復習與思考
案例分析
推薦閱讀資料
第四章 動機、激勵與管理
第一節(jié) 動機與激勵概述
第二節(jié) 動機激勵理論與管理
本章小結(jié)
復習與思考
管理練習
推薦閱讀資料
第五章 人格、態(tài)度與管理
第一節(jié) 人格與管理概述
第二節(jié) 人格測量在職業(yè)管理中的應(yīng)用
第三節(jié) 態(tài)度與工作態(tài)度概述
第四節(jié) 態(tài)度與管理
本章小結(jié)
復習與思考
第六章 積極心理學與管理
第七章 情緒、壓力與管理
第八章 群體、團隊與管理
第九章 溝通與管理
第十章 沖突與管理
第十一章 領(lǐng)導與管理
參考文獻
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