在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的生存環(huán)境日趨惡劣，如同狼的生存環(huán)境一樣，競(jìng)爭(zhēng)不斷，險(xiǎn)象環(huán)生，別說(shuō)發(fā)展，就連最起碼的生存都不再脊易 那么對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，到底該如何應(yīng)對(duì)呢？
　　面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)管理者只有把“狼性精神”引入到企業(yè)管理之中，像頭狼管理狼群那樣來(lái)管j甲企業(yè)及員工，才能讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中得以生存，并不斷發(fā)展壯大。