本書是在作者原已出版的《管理心理學》（立信會計出版社2001年版）基礎上修改完成的，原書已重印十余次，作為教材在復旦大學、上海交大、上海中醫(yī)大學、華東理工大學使用過。
本書吸收了心理資本等新理論，主要包括人性、動機、需要、個性理論、心理契約、心理資本、領導、決策心理，溝通、談判、群體心理、壓力、心理健康，心理養(yǎng)生等，全面系統(tǒng)地闡述了管理心理學的基本原理及實務。
本書內(nèi)容全面，結(jié)構(gòu)嚴謹，條例清晰，具有較高的科學性，系統(tǒng)性，理論性及知識性，可供作為教材使用。