負責精神是一個人、一個企業(yè)、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。
這是被中石油、聯(lián)想、海爾、蒙牛、華為、萬科、國航、海航、格蘭仕、海信、微軟、通用、IBM等無數(shù)中外優(yōu)秀企業(yè)成功實踐的核心價值觀和*一行為準則。
本書提供了落實責任的一整套方法和行動指南,以及互動學(xué)習和培訓(xùn)的實戰(zhàn)方案,為中國企業(yè)與員工實現(xiàn)雙贏提供了*實際的操作范本。
暢銷書《責任勝于能力》的全新升級版
累計銷量已經(jīng)突破150萬冊的經(jīng)典讀物
企業(yè)界公認的培養(yǎng)員工責任心和落實力的經(jīng)典讀本
不能錯過此書的五大理由:
本書使我們認清職業(yè)態(tài)度,把握人生成功先機
奠定個人事業(yè)成功的內(nèi)在價值觀基礎(chǔ)
科學(xué)系統(tǒng)闡述責任價值觀念和文化
提升廣大員工在責任與能力上的認識
著名戰(zhàn)略管理專家全力打造的全新力作 暢銷書《責任勝于能力》的全新升級版
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2014年2月,習近平主席在俄羅斯索契接受俄羅斯電視臺專訪時表示:我的執(zhí)政理念,概括起來就是:為人民服務(wù),擔當起該擔當?shù)呢熑。職?wù)就是職責,擔當義不容辭。責任是信念之基,是力量之源。每個人都要敢于擔當責任,在各自的工作崗位上奮發(fā)有為,腳踏實地,努力工作,攻艱克難。在參觀《復(fù)興之路》的展覽時,習近平主席提出了實現(xiàn)民族復(fù)興的“中國夢”。在新的歷史時期,如何托起中國夢,答案只有兩個字——“責任”。責在人先,利居眾后,挺身而出,敢于擔當。
每個人都擔當好自己的責任,就能托起中國夢。每個人的工作成果,都與中國夢密切相關(guān)。企業(yè)家產(chǎn)業(yè)報國,敢于創(chuàng)新、勇立潮頭,把民族工業(yè)的紅旗插到世界各地;企業(yè)員工盡忠職守,工作認真、態(tài)度踏實,與企業(yè)共甘苦、共進退;航天員、科學(xué)家等各行各業(yè)的人心系祖國、全力以赴,從而以實際行動來追逐并實現(xiàn)中國夢。
如果我們探究一下美國夢,可以發(fā)現(xiàn),美國夢的實現(xiàn)也貫穿著責任。培養(yǎng)美國企業(yè)家搖籃的西點軍校,其校訓(xùn)是“責任、榮辱、國家”。而培養(yǎng)出100多位世界CEO的通用企業(yè),更是把價值觀作為人才考核的基本標準。責任比能力、智慧更重要,世界上最優(yōu)秀的公司微軟、蘋果等都把責任排在能力的前面。
承擔責任,企業(yè)才有做大做強的機會;承擔責任,人生才有出彩的機會。任正非、馬云等一批優(yōu)秀企業(yè)家,他們敢于挑起中國企業(yè)走出去的責任,更承擔起創(chuàng)新的責任,從而在激烈的世界競爭中贏得客戶和市場,贏得做大做強的機會。女航天員劉洋、美國科學(xué)院外籍院士、中國科學(xué)院院士施一公等正是敢于承擔責任,從而成為企業(yè)和社會最需要的人才。
當前世界經(jīng)濟波云詭譎,中國經(jīng)濟也面臨轉(zhuǎn)型升級等諸多的難題,中國企業(yè)需要適應(yīng)世界經(jīng)濟的緩慢增長并發(fā)現(xiàn)新的商機,企業(yè)員工更需要能夠忍受這個陣痛,與企業(yè)一道共同面對經(jīng)營壓力并幫助企業(yè)走出當前困境。
縱觀世界商業(yè)文明史,危機是挑戰(zhàn)更是機遇。每一次困境都是走向下一次輝煌的起飛,世界優(yōu)秀企業(yè)IBM、通用、福特等企業(yè)每一次都能經(jīng)受住考驗走出困境,成就新的輝煌,也成就了郭士納、杰克韋爾奇等優(yōu)秀企業(yè)家。
中國的民營企業(yè)發(fā)展歷史雖較短,但它們也經(jīng)歷了無數(shù)次經(jīng)濟危機。格力集團總裁董明珠等人正是在企業(yè)處于困境中不離不棄、堅守責任,從而實現(xiàn)職業(yè)的輝煌。
日本企業(yè)家稻盛和夫說:“做企業(yè),九死一生。苦,才是人生;苦,才是工作!睕]有不流淚的人生,更沒有不流汗的工作。成功的關(guān)鍵在于實干。無論是改變世界的喬布斯還是任何一個不知名的小人物,只有兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地工作,才能把小事做好,把細節(jié)完善。
責任不僅僅是人生的哲學(xué),更應(yīng)該是工作的踐行。工作作風、行動力、互聯(lián)網(wǎng)思維等就是責任意識和責任思維。責任更應(yīng)該成為一種結(jié)果,每個優(yōu)秀的職場人士都必須對自己的業(yè)績負責,對企業(yè)的效益負責。
本書精選了當前世界一流企業(yè)蘋果、三星、谷歌以及華為、阿里巴巴、騰訊、小米等優(yōu)秀企業(yè)的案例和成功經(jīng)驗,向大家介紹了柳傳志、俞敏洪、馬化騰等是如何承擔責任,不負使命、創(chuàng)造精彩人生的。
楊宗華,民革中央經(jīng)濟委員會委員,央視財經(jīng)(CCTV2)金牌智囊,國際注冊管理咨詢師(CMC),清華大學(xué)特聘教授,“中央企業(yè)崗位管理能力認證項目”教材編委會成員,合萬邦小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展促進會名譽會長,“鄉(xiāng)村圖書館公益慈善”項目發(fā)起人,小微企業(yè)研究院院長,聚成戰(zhàn)略發(fā)展研究院院長,鴻基金戰(zhàn)略顧問。
楊宗華主要從事戰(zhàn)略管理研究,致力于產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、集團戰(zhàn)略、商業(yè)模式、人才建設(shè)等管理領(lǐng)域;提出“仁義為魂、內(nèi)控為核、創(chuàng)新為本、服務(wù)為先”的中國式管理主張,被業(yè)界評價為:富有遠見的戰(zhàn)略管理專家、敢于擔當?shù)闹腔郛a(chǎn)業(yè)實踐者、勇于創(chuàng)新的中國式管理代表人物
第一章敢于擔當,共筑中國夢
責任是一種人生使命 2
一個稱呼代表一份責任 5
企業(yè)的本質(zhì)是責任文化 8
產(chǎn)業(yè)報國,責任驅(qū)動創(chuàng)新 10
全力以赴,共筑中國夢 13
第二章責任比能力更重要
承擔責任是一種能力 18
西點軍校:責任、榮譽、國家 22
GE:價值觀是最核心的能力 25
蘋果公司:責任比智慧更重要 28
心中有敬畏,人生才有作為 33
第三章對工作負責就是對自己負責
聰明通過責任才能變成智慧 38
工作中不要有“打工心態(tài)” 41
每一次任務(wù)都是成長的機會 46
與企業(yè)共患難,才能與企業(yè)共成長 50
工作沒有“打折卡” 54
第四章自動自發(fā),讓責任成為習慣
成功從主動承擔責任開始 60
變“要我做”為“我要做” 62
不要缺位,積極補位 65
骨干是主動折騰出來的 68
挺身而出,為企業(yè)排憂解難 70
第五章關(guān)鍵在責任,重點是實干
在崗1分鐘,盡職60秒 76
少說空話,多干實事 80
做事不作秀,實干求實效 84
埋頭做事,機會來自苦干 88
敢于負責多干事,勇于擔當能成事 91
第六章左腦責任意識,右腦互聯(lián)網(wǎng)思維
Fragment碎片化:責任就是對用戶負責 96
Fans粉絲:對粉絲負責才是對企業(yè)負責 101
Focus焦點:專心做好每一件事 105
Fast快:不斷修正做到盡善盡美 109
First第一:把工作做到極致 112
第七章人人負責,打造正能量團隊
傳遞正能量:從承擔責任開始 116
與團隊目標一致,與企業(yè)保持合力 119
不越權(quán)越位,認清自己的責任 121
與其抱怨工作,不如負責到底 124
分工協(xié)作,幫助別人成就自己 127
第八章高效落實,對結(jié)果負責
不服從的實質(zhì)是不負責 130
負責就是把細節(jié)做好 134
不落實的責任是無效責任 137
證明責任,用結(jié)果說話 139
責任心是最高的工作標準 142
提高和改進工作是在擔責 144
第九章愛企如家,做企業(yè)的主人
企業(yè)如家,企業(yè)的事就是我的事 148
你的責任心,就是安全門 150
為公司摳門,節(jié)約的都是利潤 154
讓客戶點贊,維護好企業(yè)形象 159
為企業(yè)贏利,業(yè)績才是硬道理 162
第一章敢于擔當,共筑中國夢
責任是一種人生使命
責任,從本質(zhì)上來說,是一種與生俱來的使命,每一個生命自來到這個世界起,就擔負起了這種使命。當你成為社會中一分子的時候,你身上就有了不可推卸的責任——對父母、配偶、兒女、朋友、工作、社會等的責任。
責任的使命伴隨著每一個生命的始終。從根本上講,任何一項事業(yè)的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔責任。
1957年8月,開國將軍甘祖昌主動向組織辭去新疆軍區(qū)后勤部長職務(wù),回家鄉(xiāng)江西省蓮花縣坊樓鄉(xiāng)沿背村務(wù)農(nóng),龔全珍相隨而歸。那一年,她34歲。
將軍當農(nóng)民,甘祖昌是新中國第一人。龔全珍完全理解和支持丈夫的決定:“老甘不是一個普通的農(nóng)民,正像他說的那樣,‘活著就要為國家做事情,做不了大事就做小事,干不了復(fù)雜重要的工作就做簡單的工作,決不能無功受祿,決不能不勞而獲’!
從新疆到江西,全家11口人的行裝只有3個箱子,卻帶了8只籠子,里面裝著新疆的家禽家畜良種。當時甘祖昌每月工資330元,他在生活上十分節(jié)儉,把2/3的工資用來修水利、建校舍、辦企業(yè)、扶貧濟困。他參與建設(shè)了3座水庫、4座電站、3條公路、12座橋梁、25公里長的渠道。龔全珍全力配合丈夫,也把自己工資的大部分花在支援農(nóng)村建設(shè)上。回到蓮花頭幾年,她沒有做一件新衣服。
龔全珍在家里待不住。她步行25公里到縣文教局聯(lián)系工作,被分配到九都中學(xué)任教。這所學(xué)校條件很差,只有3名老師,她卻一點不嫌棄,第二天就搬鋪蓋去了學(xué)校,開始把自己赤忱的愛投入到這片紅土地。
1961年,縣文教局安排龔全珍到同鄉(xiāng)的南陂小學(xué)當校長,她在那里一待就是13年。后來,她又被調(diào)到離家不遠的甘家小學(xué)當校長,依然還是老作風,吃住在學(xué)校,全身心地撲在工作上。
1986年3月,甘將軍因病逝世,他留給妻子和兒女唯一的遺產(chǎn)只是一只鐵盒子,里面用紅布包著3枚閃亮的勛章。
離休后,龔全珍積極開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育,傾力捐資助學(xué)、扶貧濟困,開辦“龔全珍工作室”,服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾,從青春歲月到耄耋之年,為廣大群眾做了大量的實事好事,受到當?shù)馗刹咳罕姷淖鹁春蛺鄞鳌?/span>
2013年9月26日,龔全珍獲得第四屆全國道德模范稱號,受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人習近平同志高度贊揚。
龔全珍同志淡泊儉樸了一輩子、情注教育了一輩子、無私奉獻了一輩子,她關(guān)注社會、幫助他人。如果用一個詞來概括她,就是責任。責任讓她甘于淡泊、不計名利;責任讓她無私奉獻、情系人民。人們敬重她、愛戴她,深切地感受到她身上責任所散發(fā)的人格魅力。
使命就是指我們所要奉行的命令和所要擔當?shù)娜蝿?wù),使命感會促使我們采取行動,實現(xiàn)理想。因此,當我們視工作為生命中必須完成的重要任務(wù)時,我們就更容易在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,盡職盡責。
事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。
1962年冬天,焦裕祿作為縣委書記來蘭考上任時,展現(xiàn)在他面前的是一幅讓人揪心的災(zāi)荒景象:看不到邊的黃沙向天邊延伸著;一片片內(nèi)澇的洼地里結(jié)著青色的冰;白茫茫的鹽堿地上,只有枯黃的草在寒風中顫抖。
看到這一切,焦裕祿對生活在這片土地上的人民充滿了深深的同情,他下定決心要幫助蘭考人民改變這里的一切。他拖著患有慢性肝病的身體,在一年多的時間里,跑遍了全縣140多個大隊中的120多個。
在帶領(lǐng)全縣人民封沙、治水、改地的斗爭中,焦裕祿身先士卒,以身作則。風沙最大的時候,他帶頭去查風口,探流沙;大雨傾盆的時候,他帶頭蹚著齊腰深的洪水察看流勢;風雪鋪天蓋地的時候,他率領(lǐng)干部訪貧問苦,登門為群眾送救濟糧款。他經(jīng)常鉆進農(nóng)民的草庵、牛棚,同普通農(nóng)民同吃同住同勞動。
1964年5月14日,焦裕祿被肝癌奪去了生命,年僅42歲。他臨終前對組織上的唯一要求,就是“在死后,把我運回蘭考,埋在沙堆上;钪覜]有治好沙丘,死了也要看著你們把沙丘治好”。
雖然焦裕祿在蘭考只有470天,他離開我們已經(jīng)有50多年,但他“為蘭考人民負責任”的精神一直閃耀在中原大地上,并在億萬人民的心中樹起一座不朽的豐碑。
工作呼喚責任,工作意味著肩負責任。在工作中,無論處在什么樣的崗位上,每一個員工都應(yīng)該嚴格要求自己,勇敢地擔負起屬于自己的那份責任,全力以赴,做到最好,只有這樣才算是真正履行了職責,完成了使命。
美國總統(tǒng)奧巴馬就職演講呼吁:這是個要負責的新時代,這個時代不是逃避責任,而是要擁抱責任!
無論何時何地,無論何種原因,這世界你最應(yīng)該做的就是提升自己,承擔自己的責任,完成自己的使命。
……