本書是一本寫給創(chuàng)新管理者、企業(yè)領導者、科技創(chuàng)業(yè)者的設計思維指引，幫助他們理清創(chuàng)新設計思維的過程，并提供了適當?shù)墓ぞ�，有助于�?chuàng)新管理者、企業(yè)領導者、科技創(chuàng)業(yè)者掌握設計思維方法，提升創(chuàng)新項目管理水平，整合創(chuàng)新團隊力量，運用設計思維，結(jié)合整合思維，實現(xiàn)從硬技術到軟技能，推動創(chuàng)新項目的成功。本書創(chuàng)新地提出了一種在VUCA時代幫

《直擊核心》是一本旨在幫助教練通過直接聚焦問題核心，支持客戶產(chǎn)生深刻且持久轉(zhuǎn)變的國際著作。本書以去公式化、簡潔而自然的教練方法為特色，結(jié)合豐富的教練對話實例，揭示了鮮為人知的教練技巧，使教練對話變得輕松而自信。作者基于自己28年教練實踐和教學經(jīng)驗，從千變?nèi)f化的教練對話中總結(jié)出22個主題行為模式和14種客戶溝通風格和類型

本書主要聚焦質(zhì)量大數(shù)據(jù)的架構、模式、模型、機制、實踐等方面，給出質(zhì)量大數(shù)據(jù)參考架構統(tǒng)領全書，并列舉了相關行業(yè)案例。質(zhì)量大數(shù)據(jù)的參考架構包括數(shù)據(jù)視角、技術視角和業(yè)務視角三大維度。數(shù)據(jù)視角系統(tǒng)介紹了數(shù)據(jù)要素體系、構建了數(shù)據(jù)資源體系、闡述了數(shù)據(jù)治理體系。技術視角構建了質(zhì)量全生命周期框架，提出了質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺四層架構，從數(shù)據(jù)存儲

本書分上中下三大篇章，即以目標為導向，構筑高效能組織的思維特質(zhì)、以人為中心，締造高效能組織的關鍵力量、以成果為標準，搭建高效能組織生態(tài)系統(tǒng)。內(nèi)容涵蓋團隊執(zhí)行力塑造的各個模塊，以實際場景和應對策略為背景，介紹了目標管理、人才賦能、結(jié)果產(chǎn)出過程中經(jīng)常遇到的問題、用到的工具和應用的方法。本書最特別之處在于將如何快速打造團隊執(zhí)

全書分為9章，第1-2章，主要介紹合并財務報表的基礎理論和重要相關知識，解決為什么編制合并財務報表、誰來編制和誰納入編制范圍及重要相關知識；第3-8章，介紹合并財務報表的類型、編制程序和編制中的調(diào)整抵銷事項，解決編制合并財務報表，怎么編、編制的重點和難點問題；第9章，模擬企業(yè)集團合并財務報表真實場景，結(jié)合綜合案例，詳細

品牌競爭戰(zhàn)略是一個基于競爭思維、思考品牌戰(zhàn)略的全要素競爭規(guī)劃系統(tǒng)，且基于競爭思維、競爭視角思考品牌戰(zhàn)略的基礎上，又能全要素地進行系統(tǒng)競爭戰(zhàn)略設計的方法論。本書的品牌競爭戰(zhàn)略原理凝聚了黑格咨詢團隊20年一線實踐，團隊參與上百家企業(yè)品牌競爭戰(zhàn)略實踐，旨在為企業(yè)提供實用、好用的品牌競爭戰(zhàn)略，助力企業(yè)發(fā)展。本書共八章內(nèi)容，其中

本書的編寫立足于中小企業(yè)人力資源管理基層操作人員的崗位需求，結(jié)合編寫團隊的企業(yè)人力資源管理實踐和人力資源管理專業(yè)教學實踐經(jīng)驗，以知識的綜合應用和崗位操作能力為出發(fā)點，突出任務驅(qū)動、情景模擬和項目導向。全書共設人力資源規(guī)劃、招聘實務、培訓業(yè)務、績效管理、薪酬管理、員工關系管理6個模塊。本書可作為高職高專院校經(jīng)濟管理類相關

擴大進口也會加劇國內(nèi)市場的競爭程度，使企業(yè)面臨的進口競爭沖擊加大，企業(yè)能否適應進口產(chǎn)品擴張造成的競爭沖擊影響，以及企業(yè)應該如何應對進口競爭，是當前政策制定者及國內(nèi)學者亟需關注的重大現(xiàn)實問題。本書聚焦于進口競爭視角，探究了積極擴大進口對中國企業(yè)出口績效的影響。研究發(fā)現(xiàn)，進口競爭盡管有利于中國企業(yè)擴大出口，但是卻會降低中國

績效管理高級教程》一書以權威績效管理理論為基礎，以對中國企業(yè)典型案例的精細講解為主線，將現(xiàn)代績效管理的理論、方法、工具和操作技巧有機融入到教材的編寫之中。同時，以小貼士的方式，將戰(zhàn)略管理、領導學、心理學、組織行為學、市場營銷學等密切相關的經(jīng)典理論，有機滲透到對績效管理有關理論和實踐操作的講解之中，使讀者在知其然的基礎上

合規(guī)體系建設是現(xiàn)如今各行各業(yè)所關注的焦點問題。但是，企業(yè)在合規(guī)體系建設中，難免遇到一些不知如何解決的疑難與困惑。本書是由深圳市監(jiān)察委員會指導，深圳市司法局、深圳市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主辦，深圳市投資控股有限公司、深圳廣播電影電視集團共同策劃推出新聞專題報道《案說合規(guī)》54期節(jié)目內(nèi)容的結(jié)集。全書從企業(yè)合規(guī)的基本價值、企